856工作思路宣示双冲刺人社担当——2023年度全市人社工作会议召开
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于2023年03月25日发表
3月15日上午，松滋市人力资源和社会保障工作会议召开。会议深入贯彻落实党的二十大和湖北省第十二次党代会、市委六届四次全会和上级人力资源和社会保障会议精神，回顾2022年人社工作，总结经验分析形势，安排部署2023年主要工作。市人社局党组书记、局长薛志鸿作工作报告。
会议通报表彰了2022年度全市人社系统优秀股室（窗口）、人社服务中心、“最美人社人”、新闻宣传先进集体和个人以及“23℃人社服务标兵”，为获奖单位和个人代表颁发奖牌、证书。
4名代表分别围绕服务企业用工、养老保险基金稽核、优化基层人社服务、新进干部履职尽责四个方面作了表态发言。
会议指出，过去的一年，市人社系统以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，围绕全市“双冲刺”目标任务，在“燃烧奔跑沸腾”的状态下，凝心聚力、团结奋斗，强力推进各项人社惠民惠企政策落实落地，服务中心大局动能更加强劲，就业创业运行基础更加稳固，社保制度改革成果更加普惠，人事人才支撑发展更加有力，和谐劳动关系维护更加坚实，“23℃人社”党建品牌底色更加鲜明，交出了2022年度人社工作优异答卷。
会议强调，2023年是全面落实党的二十大精神开局之年，全系统要以更高的政治站位、更强的责任感和使命感，全面贯彻落实“856”工作思路。
坚持“8字原则”：即务实、担当、创新、提质。
聚焦“5个迈上新台阶”：扩容提质，就业创业迈上新台阶；聚焦统一规范，社会保障迈上新台阶；聚焦引育用留，人事人才迈上新台阶；聚焦和谐同行，劳动关系迈上新台阶；聚焦品牌塑造，党的建设迈上新台阶。
全面实施“6项工程”：企业用工保障工程、基金安全放心工程、营商环境优化工程、两指考核进位工程、招商引资聚力工程、干部作风提升工程。
会议要求，系统上下要团结一心，凝聚力量，以奋发有为的精神状态开创人社事业发展新局面。讲政治，始终做到忠诚可靠；讲担当，始终做到开拓奋进；讲纪律，始终做到为政清廉；讲素养，始终做到知行合一，以更高站位、更严要求、更实作风，蹄疾步稳、踔厉奋发，为全市“冲刺百强县，建设示范区”贡献新的人社力量！
市人社局全体党组成员、老干部代表、局属各单位班子成员及股室长、局机关全体干部职工以及各乡镇（街道）人社服务中心主要负责人参加会议。
