市工投集团在党史学习中汲取高质量发展力量

自党史学习教育开展以来，市工投集团公司党委把党史学习教育作为当前首要政治任务，坚持“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，以学党史、悟思想为根本，以办实事为重点，以开新局为目标，紧紧围绕主题主线，突出示范引领，创新学习形式，注重党史学习教育成果转化，助推企业高质量发展。

提高“学”的质量，提升企业改革发展引领力。领导干部带头学。坚持理论学习与生产经营相融合，严格落实党委会及党委理论学习中心组“首议题”制度，党委班子先学一步后再在党委理论学习中心组（扩大）会专题研讨、深入交流。截至目前，集团公司党委已经在集团总部、各下属单位、帮扶联系村开展党史学习教育专题学习共13期，二级以下党组织共开展专题学习20余次，在集团微信公众号开设“党史天天学”专栏，在视频号开设党史问答“快闪”，确保党史学习教育“全覆盖、不掉队、不漏学、不走偏”。

抓住“悟”的精髓，提升干部职工干事创业向心力。在学深走实的基础上，坚持把勤思深悟贯穿党史学习教育全过程。把红色资源作为党史学习教育最直观、最生动的教材，分批次组织500余人次党员到广西农民运动讲习所旧址、红军长征湘江战役纪念馆等地“打卡”，让红色教育沉浸学习活动，走实地、忆初心、悟思想、强使命。充分利用各公司LED显示屏滚动播放党史学习教育标语，在宣传文化长廊张贴60余条宣传板报、横幅；利用集团公司微信公众号、视频号、内刊《百色工投》开设党史学习教育专栏，增强学习效果，确保学习主动生动。

加大“实”的力度，提升服务职工群众战斗力。着重把党史学习教育成果转化为办实事、开新局的工作实效上，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容和推动群众参与的重要抓手，列清单、制订时间表和任务书。例如针对矿山机械厂宿舍楼漏水现象、右江花园小区基础设施年久失修等事项，实施一事一策，分管领导牵头督办，目前已经妥善解决。通过“奖学”与“助学”相结合，向2021年高考成绩优异并被大学录取的23名困难职工子女发放奖学、助学金4.25万元，帮助职工缓解子女上学压力。

强化“转”的成果，提升党建与生产经营深度融合。充分抓住党史学习教育契机，聚焦集团公司“三主三辅”产业发展布局，结合党建品牌“先锋五亮”创建工作，把思想提升的成果转化为推动党史学习教育与生产经营深度融合。通过创设“党员示范岗”“党员责任区”等，将党员身份同工作岗位相结合，让广大党员带头学党史，汲取党史中的榜样力量，建功新时代。上半年，下属子公司水埠煤矿、物流公司、辉煌公司百色片区均实现“双过半”任务目标。通过公司“全国五一劳动奖章”获得者陈永明的先进典型，引导广大党员干部立足本职，担当尽责，凝聚奋斗新征程的精气神。紧盯重大项目工程、重点领域、重要岗位，管好关键人、管到关键处、管住关键事。目前，已经开展警示教育活动8场次，参与人数600余人，打通全面从严治党“最后一公里”，为集团公司高质量发展提供坚实的政治保障。

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