禅城区召开产业工人队伍建设改革工作推进会

　　“十四五”期间，全区技能劳动者总数要超30万人，高技能人才要达9万人……9月14日，禅城区产业工人队伍建设改革工作推进会召开。

　　会议提出，要结合区委锻造“禅城铁军”的工作部署要求，推动禅城区产业工人队伍建设改革工作（以下简称“产改工作”）深入开展，以“铁军”担当，打造产改工作“禅城样本”。

　　会上，禅城区人大常委会副主任、区总工会主席、区推进产业工人队伍建设改革领导小组副组长余乾波传达全国及省、市相关会议精神。会议对《新时期禅城区产业工人队伍建设改革实施方案》（以下简称《方案》）进行解读。该方案已于今年8月印发。《方案》从加强产业工人队伍思想政治引领、完善产业工人技能成长发展和评价体系、加强产业工人队伍服务保障支撑、促进产业工人队伍和劳动关系和谐稳定四个方面制定了19条具体措施，提出“十四五”期间，全区技能劳动者总数超30万，其中高技能人才达9万的目标。产改工作由工会、人社、教育等21个职能部门共同参与。

　　禅城区委常委、组织部部长、区推进产业工人队伍建设改革领导小组组长李叶平表示，9月初，禅城区推进产业工人队伍建设改革领导小组成立，将产业工人队伍建设改革融入粤港澳大湾区发展战略落地和经济社会发展大局。《方案》结合禅城区锻造“禅城铁军”的工作部署要求和打造一流营商环境工作，围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务扎实开展工作，勾勒出禅城区新时期推进产业工人队伍建设改革路线图。

　　接下来，全区相关单位要对照改革任务，细化改革工作措施，形成上下联动、条块结合、密切配合的工作机制。要发扬“禅城铁军”精神，坚持奋勇争先、改革创新、铁肩扛责、高效执行、团结协作，让禅城产改工作的目标追求高起来、破局思路活起来、使命担当挺起来、成事效率快起来、整体战力强起来，最大限度凝聚起产业工人担当作为、干事创业的积极性，让“禅城铁军”这面鲜红旗帜，高高飘扬在禅城推进产改工作的康庄大道上，为佛山争当地级市高质量发展领头羊、助力推进“六最”禅城建设贡献力量。