李鹊镇多措并举全力做好基层党务工作

2022年以来，李鹊镇坚持有计划、有步骤地创新完善基层党务工作机制，为做好基层党务工作提供坚强的组织保证，推进全镇党务工作迈上新台阶。

培训“严”，收获“实” 锻造基层党务骨干

在镇直、企业党支部，分别围绕交纳党费、发展党员、党支部换届等内容，开展基层工作者培训班3次，不断提升党务工作者解决实际问题的能力水平；在农村党支部，选派6名民警到村担任副书记，选派10名帮带导师，开展“导师帮带”活动，有针对性地为党支部书记匹配帮带导师、建立帮带关系，引导党务工作者坚持正确方向。

管理“严”，监督“实” 推动工作走深做实

镇党建办、纪委等部门联合开展“争当表率·担当作为”专项督查行动，针对主题党日活动党员无故旷会、党建档案整理不规范等问题，约谈党支部书记7人、党员60余人次，以严肃的责任追究倒逼履职作为。同时，将党支部书记、党务工作者履职尽责情况作为年度评先树优的依据，并将党员日常表现纳入党务公开内容，将党务公开纳入党务督查重要内容，深入查找问题，挖掘鲜活经验，推动工作落实。

规范“严”，创新“实” 扛起责任发展担当

围绕夯实组织基础、发挥党建功能、强化保障支撑，在党建领域大胆创新。在农村党建方面，结合党委书记抓党建突破项目，开展“唤醒沉睡资源，赋能乡村振兴”行动，黄东村“研学小镇”、西柳村“窑盘复活”项目已建设完成，截至目前，已为村集体增收30余万元，走出党建引领乡村振兴新路子；在两新组织建设方面，创新成立新业态新就业群体党支部，高标准打造司机驿站2处，让党建赋能新业态，激活发展新动力。

下一步，李鹊镇将继续坚持党建引领，锻造过硬党务干部队伍，为全镇高质量追赶发展、奋力赶超进位提供坚强组织保障。