岚县普明镇普明村换出精气神换出新气象

“这次村‘两委’换届很是风清气正，选出来的干部有头脑、能干事，很合我们群众的心意，相信他们能干得更好！”近日，岚县普明镇普明村“两委”换届选举工作顺利完成，谈起新选出的村“两委”班子，村民们纷纷竖起了大拇指。

普明村是岚县最大的行政村之一，辖普明、小赤土、丁家山3个自然村，共1615户4958人。2021年10月20日和11月21日，普明村分别一次性成功选举出村党支部委员会以及村民委员会。换届后，村“两委”班子成员中，年龄在45岁以下的10人，占比83％；高中（大专）以上学历的5人，占比42％，同上届相比，年龄结构、学历层次全面优化，体现出年轻化、知识化、专业化的趋势。

党员群众对换届工作的成功、满意，源自扎实的工作基础。在岚县普明镇党委书记李兴旺的办公室，普明镇第十二届村民委员会换届选举工作日程安排表被醒目地张贴在墙上。李兴旺说：“换届期间，我们坚持把党的领导贯穿换届工作全过程，根据地理位置把18个行政村划分成三个片区，严格落实党委班子成员包片，一般干部包村责任制，对包片领导、包村干部进行换届业务培训，实现‘抱团作战＇，切实加强镇党委对换届工作的统一领导。同时，通过开展‘三访三问＇，全面掌握了初步人选的基本情况，形成了初步的人事方案，也找准了换届过程中的关键节点、难点，针对每个环节细节，制订了相应的应急预案，切实做到了心中有数，手中有招，全面实现了党的意图和群众意愿的高度统一。”

“访党员、访群众、访干部，问本村今后五年的发展重点、问现任干部履职情况、问新一届干部谁更合适，这就是‘三访三问’。”虽然距村“两委”换届选举已过去了二十多天，但是担任了26年普明村村民小组会计的李计大被问起什么是“三访三问”时还是脱口而出。换届期间，普明镇各工作组通过入户访、地头访、电话访等形式，改“上来闭门谈”为“下去公开谈”，有效摸清底子、找准问题，为做好换届工作奠定了坚实基础。“包村干部拿着调查表两次***听取我们全家对换届工作的意见，鼓励我们把真实的意愿想法直接表达出来。”李计大不仅是选民，同时还负责村里的选民登记工作。他掰着手指说，由于这次换届选举广泛听取吸纳党员群众意见建议，严把人选标准，赢得了大伙的信任支持。全村3525名选民，除了远在省外不方便回来的，有3106名选民参加了选举投票。“这次换届选举增强了党员群众的选举意识和民主意识，大家都踊跃参加投票，行使自己的权利。”李计大感慨地说。

44岁的李建峰在此次村“两委”换届中赢得组织和群众的一致认可，成功连任普明村党支部书记、村委会主任。在他看来，党的基层组织是党执政大厦的地基，基层干部是地基中的钢筋。此次换届突出的感受就是一个“严”字，严格选人用人标准、严守换届工作程序、严肃换届工作纪律。为了确保了人选质量，经过党员和群众推荐以及乡党委考察、初审等程序，李建峰的信息被提交到县里进行资格联审。组织、纪委监委、政法等11个部门对照资格条件和负面清单，进行严格审核把关。教科局、高级中学、职业中学组成学历审核认定小组，对其学历进行审核认定。最后，李建峰合格地通过“体检”并在此后顺利当选。

明明白白选举，公公正正投票。在李建峰的带领下，普明村“两委”班子迅速进入“实干模式”，正以“等不及”“闲不住”的劲头，着手谋划村未来五年发展。“换好是基础，干好是关键。作为新时代的村干部，我们要主动更新观念，不断加强理论学习，提升自身素质，用党的最新理论知识指导农村工作，为乡村振兴注入新活力。”李建峰满怀信心地说道。