引才大成就一年三万六超额完成111引才工程目标
我市今年的人才引进工作成效显著,截至目前共引进国内外各类人才36333人,比去年增多4000余人,大大超额完成了今年的“111”引才工程目标,已引进博士
158人、硕士和高级职称者1405人、本科学历者11589人,并引进海外留学归国人才95人。
今年以来,我市通过多次组团赴外地招聘、网上招聘、召开各类人才交流会、激励各企事业单位充分发挥引进人才主体作用等形式,加大了对高层次人才的引进力度。同时,引进
人才政策更加趋于配套完善,对引进优秀人才在编制、职务职称、创业资金、住房与安家补贴、子女入学等多方面给予优惠,加大对贡献突出人才的奖励力度,并创新出台了本科以上
优秀人才“先接收后就业”的人才储备制度。在人才使用与分配机制上更加灵活,出台了人才兼职和人才派遣办法,并鼓励支持优秀人才利用技术承包、入股、合作研究、成果转让等
形式为我市经济建设服务。许多股份制企业、民营企业等还对优秀人才实行了年薪制、期股、股权奖励等分配方式,从而增强了优秀人才来我市工作、创业的吸引力。
今年以来我市人才市场的品牌建设成效显著,人才市场化配置功能、人才社会化服务功能进一步完善,截至目前,市级人才市场人才交流量达68.35万人次,市人才中心人事
代理总数6.1万人,在全国各大城市居于前列。