中组部两学一做学习教育调研组专题调研临洮县人力资源和社会保障局两学一做学习教

中组部“两学一做”学习教育调研组 专题调研临洮县人力资源和社会保障局 “两学一做”学习教育开展情况

        临洮讯（通讯员   马永安）9月1日上午，中组部“两学一做”学习教育调研采访组在省、市委组织部相关负责人的陪同下，调研指导临洮县人社局“两学一做”学习教育情况，县委书记石琳同志，县委常委、组织部长岳中平同志陪同调研。

        调研汇报会上，县人社局党组书记、局长梁通文同志就县人社局开展“两学一做”学习教育情况做了介绍：县人社局开展“两学一做”学习教育，始终以学习柴生芳同志先进事迹为主线，以落实脱贫攻坚任务为目标，不断深化对党章党规和系列讲话的学习，努力使学习教育的实效体现在推动中心工作的发展上。坚持基础在学，通过“六学联动”（领导带头学、定期集中学、个人经常学、党课引领学、专题讨论学、典型激励学）组织党员干部系统学习党章党规和系列讲话，引导党员干部筑牢思想根基、激发内生动力。坚持关键在做，围绕脱贫攻坚中心任务，引导广大党员主动作为、奋勇争先，在脱贫攻坚中建功立业。一是整合资源建立劳动力培训基地。依托临洮农校、县委党校、县职专等3所学校的培训资源，整合建立了县级培训中心，在各乡镇建立劳动力培训教学点42个，县直有关单位建立劳动力技能培训实训基地30个，形成了“一个中心（县级培训学校）+多个基地（30个实训基地）”的劳动力培训体系。二是创新方式加大劳动力培训。推进“点菜式”务工技能培训、“1+X”新型职业农民培训共培训专业技术劳动力24842人，探索“两后生”职业教育新机制，2515名“两后生”全部接受职业技术教育。推进干部能力提升计划，开展农林水牧等专题培训2350人次。三是就业输转促进农民增收。通过政府推动、市场促动、能人带动、社会联动、本人主动的劳动力转移就业方式，已完成劳动力输转9.83万人，实现劳务收入15.46亿元。新建省内外劳务基地50个,举办了临洮县精准扶贫劳动力输转暨“春风行动”招聘会、就业创业人才招聘洽谈会和普通高校毕业生到企业服务双向对接及人力资源现场招聘会，提供就业岗位4100多个。坚持核心在改，重点围绕五个突出问题及党内组织生活、党员教育管理等方面的突出问题，引导党员干部以柴生芳同志为镜，深查细照、笃行实改。通过创新完善党组织设置、严格规范党内政治生活、从严加强党员教育管理、全面改进工作作风等有效措施，理顺了党员组织关系，规范了党组织生活，加强了党员教育管理，改进了干部作风。

         调研组负责人人民日报社政治文化部主任温红彦、中组部办公厅副巡视员、部新闻办主任叶延禄对县人社局“两学一做”学习教育给予了充分肯定，认为县人社局在“两学一做”学习教育中，突出学习柴生芳同志先进事迹这条主线，注重用身边事教育身边人，围绕脱贫攻坚等中心任务，探索了一些很有典型性、代表性的经验做法，有力推动了“两学一做”学习教育的深入开展。

        随后，调研组围绕机关党组织开展“两学一做”学习教育中存在的问题、探索的好经验好做法以及党员群众的诉求建议等，与局党组班子成员、党支部书记、党员干部代表进行了面对面座谈交流。