渡普镇积极跟进青蓝结对导师帮带计划

近日，渡普镇党委积极响应“青蓝结对 导师帮带”计划，组织深入东湖村、大路铺村教导新公务员基层党建工作。

引导新进公务员在基层工作要多走多看多想，尽快适应环境，保持旺盛斗志，积极融入基层大队伍。既抓现场，党群服务中心的建设是否符合标准，户外党建公示栏是否张贴有序，信息更新是否及时等;又抓台账，主题党日活动、组织生活会、发展党员是否按照组织要求做好台账资料。

图为传授基层党建工作经验

着力培养新进公务员增强党性意识，培养攻坚克难精神，磨炼干事创业本领，有针对性地加强业务指导。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，为新进公务员传经送宝、加油打气，以事代训;着眼于培养年轻干部“会看、会写、会跑”能力，明确镇机关信息员、宣传员和调研员，并建立信息报送通报机制，真正给新进公务员加压;提升新进公务员的工作水平和工作能力，为渡普镇打造一支战斗力强的年轻干部队伍。

该镇结合党史学习教育，积极跟进“青蓝结对 导师帮带”计划，开展“接地气、有内涵”的“结对帮扶”活动，不断提升干部的综合素质，凝聚奋斗的共识、激扬奋进的力量。（作者:乐妃妃）