选出好班子换出新气象

选出好班子 换出新气象

　　本网讯（通讯员 文竹）11月25日，古夫镇、昭君镇、榛子乡所属的29个村（社区）召开党员大会和新一届党组织委员会议，顺利选举产生新一届党组织领导班子，拉开了全县村（社区）两委换届选举工作的序幕。

　　从前期准备到正式换届选举，全县96个村（社区）两委换届工作，历时半年，呈现出早、高、硬、严、好五个鲜明特点。

　　安排部署早

　　县委高度重视村（社区）两委换届工作，成立了以县委书记任组长的领导小组和相应工作机构，并于年初开始，创新开展8场次村级换届招贤集市，通过内招外引为96个村（社区）集聚乡贤能人近1000余名，保证了村级换届部署有力、推进有序和村（社区）有人可选。

　　标准要求高

　　县委常委会多次研究村级换届工作，县委书记曹宏伟先后两轮次专题听取进展情况汇报，并就人事调整方案进行亲自研究把关。县级先后印发《工作手册》《日程安排》《资格审查办法》等指导资料，以严要求、高标准推动换届程序规范、人选质量过硬。

　　巡查督导硬

　　严格落实常委领导挂点、第一书记蹲点、乡镇班子成员包点的责任落实机制，县委书记带头带动11名县委班子成员深入现场指导。同时，县委派出8个巡回督导组、2个风气巡查组连同乡镇党委派出的96支换届工作指导组和监督组，常态化深入村（社区）开展巡察督导。

　　纪律把控严

　　县乡村三级充分利用电视网络、标语板报、公告信件、村村响小喇叭等形式，全覆盖宣传换届政策法规、程序步骤和纪律要求，并100%同换届工作人员、候选人签订《换届纪律承诺书》，全力营造出风清气正换届环境。

　　结果导向好

　　当天，29个村（社区）全部实现一次性成功选举目标，全部实现年龄学历一降一升目标，全部实现党员和群众推荐人选顺利当选工作目标，切实为圆满推进全县村（社区）两委换届选举工作奠定了坚实基础。

　　据悉，剩余67个村（社区）党组织换届选举工作将于11月底前全部完成，96个村（居）民委员会换届选举工作将于12月15日统一开展。