长阳采取五个一措施贯彻落实工作规范
本网讯 《湖北省流动人口计划生育服务和管理工作规范》(简称《工作规范》)下发后,长阳采取五项措施狠抓落实,从而有力地推动了该县流动人口计划生育服务和管理水平的提高。
一是举办一次学习应用《工作规范》业务培训班。5月16日,长阳人口计生局举办贯彻落实学习应用《工作规范》业务培训班,各乡镇流动人口管理员和计划生育统计员、局机关各股室负责人参加了培训。培训内容主要有流动育龄人口计划生育管理和服务、流动人口《生育服务证》的办理、流动已婚育龄妇女信息卡、月信息报告单和填写及流动人口网上管理操作与应用等。举办这种专门的流动人口管理业务培训,近几年来,在长阳还是第一次。
二是制定一个操作性强的实施细则。县人口计生局在认真学习研读《工作规范》的基础上,根据乡村基础工作特点,制定了村计生委员易懂易学的操作细则,以文件形式下发到157个村(居),使村计生委员一看就会懂,一学就会,及时消除基层的畏难情绪,增添全面落实《工作规范》的信心。
三是开展一次学习《工作规范》业务知识竞赛活动。长阳结合全县正在开展的“双学双比”和“全国计划生育优质服务先进县创建活动”,以提高计生人口部门管理和服务流动人口工作水平特别是基础日常工作水平为重点,大力开展学习《工作规范》竞赛活动,以此推动该县流动人口管理和服务整体水平的提高。
四是各乡镇配备一名流动人口专管员。乡镇机构改革后,因受职数所限,该县大多数乡镇一直未配备专职流动人口管理员,这在一定程度上影响了流动人口管理和服务的工作质量。特别是该近几年来蓬勃兴起的打工经济,10万流动大军更是增加了管理难度。这次,长阳借贯彻落实《工作规范》之机,11个乡镇计生办全部配备落实了专职流动人口管理员,从而为全县规范管理流动人口提供了组织保证。
五是办好一个试点。该县在全面部署的基础上,选择流动人口管理工作量最大的乡镇龙舟坪镇进行试点,同时要求11个乡镇各办一个试点村,用试点村的做法和经验推动全县整体工作的开展。目前,该县3名正副局长均已到试点村开展调研并帮助指导工作。