石洲乡首推中层干部述职提升干部执行力
我是计生办主任何华平,今年上半年,计生办圆满完成了乡党委政府交办的各项任务。但是,在亮点工作、创新工作上还不够突出8月3日上午,石洲乡政府会议室正在举行中层干部述职大会。全乡7位中层干部一一上台述职。干了哪些事,讲给大家听。每位中层干部客观总结了今年负责的各项工作,在肯定成绩的同时找出自己存在的问题和不足。干得好不好,乡党政班子成员、各村支部书记、乡机关一般干部进行现场测评打分。
述职评议作为一种自我解剖,是一次很好的接受监督、改进工作、提高自我的机会。对全乡中层干部来说,这种公开述职是第一次,每位中层干部都感到了压力。通过乡党政班子成员、一般干部职工,以及村干部对中层干部现场打分测评,面对面,实打实地评价每位中层干部半年来的工作实绩,这对乡干部来说既评出了压力,评出了动力,也评出了干部新形象。司法所所长李卫国说,过去述职,都是流于形式,走过场;现在,我有没有履行自己的职责,工作做得好不好,全都摆在了桌面上,由村干部和一般干部来测评!如果自己不努力做事,那就实在不好交差了。
今年石洲乡首次推行中层干部公开述职。这是该乡落实县委全会精神的重要内容之一,也是该乡打造执行力工程,为今年各项工作出实效打下基础的有力举措。同时,通过中层干部公开述职,切实解决干部工作中出现的畏难情绪、工作作风不实、创新意识不强等问题,促使他们在思想上、工作上有鞭策,有进步,真正树立起大局意识、责任意识、忧患意识、发展意识,以此打造一支强执行力的干部队伍,能更好地为石洲乡下一步发展尽心尽责。
(责编:廖常书 监审:彭新平)