省人力资源社会保障厅组织召开2019年全省博士后管理工作座谈会

为进一步交流博士后工作改革经验，不断提升我省博士后设站单位管理服务水平，2018年1月25日，省人力资源社会保障厅组织召开了“2019年全省博士后管理工作座谈会”，全省43个博士后科研流动（工作）站设站单位及8个2018年新获批设立博士后科研工作站分管领导及经办人员参加会议，省人力资源社会保障厅副厅长施长冬出席会议并讲话。

会议传达了《人力资源社会保障部全国博士后管委会关于批准安徽皖维集团有限责任公司等399个单位设立博士后科研工作站的通知》（人社部函〔2018〕127号）文件精神，宣读了我省8个新获批设立博士后科研工作站的单位名单，并向新获批设立博士后科研工作站授牌。

会上，贵州大学、贵州省社会科学院、铜仁市文化科技产业创业中心、贵州詹阳动力重工有限公司分别作交流发言，与会其他代表进行了交流讨论。

施长冬副厅长认真听取了与会代表的发言，并就做好2019年博士后管理工作明确了重点工作任务，提出了具体工作要求，一是要提高政治站位，设站单位要充分认识博士后科研流动（工作）站在高校、科研院所及企事业单位提高研发能力和科研水平，服务地方经济发展中的重要作用，要以***新时代人才思想为指导，创新博士后工作体制机制，充分释放博士后研究人员的才华和能力；二是要坚持问题导向，紧紧围绕我省经济特点和创新驱动战略，突出博士后研究人员管理和培养的特点，进一步将产学研用有机结合，全面做好博士后研究人员招生、培养、管理等工作，确保工作出成效；三是要充分利用我省现有的政策、平台和专家及人才自身的影响力，进一步拓展招生渠道，同时结合我省产业发展需要开展科学研究，全面强化博士后科研工作站建设力度；四是要积极开展博士后流动（工作）站自评工作，扎实做好全国博士后科研流动（工作）站的评估考核工作。