全县执行四项监督制度提高选人用人公信度谈心谈话会议召开

　　全县执行四项监督制度提高选人用人公信度谈心谈话会议6月5日召开。
　　陈武斌、张树林、何必武、杨艳红、段丽芬、胡百齐、郑道良、韩松、郭希通、陆海华、陈志珍等县“四大家”领导以及各乡镇党委书记、县直单位负责人参加会议。
　　会议贯彻落实省市委关于深入贯彻实施干部选拔任用“四项监督制度”、提高选人用人公信度有关会议精神，为迎接6月份全国、全省第五次组织工作满意度和选人用人公信度民意调查进行部署。
　　县委书记陈武斌在会上作了***，他说，提高选人用人公信度，是人民群众公认原则的本质要求也是完善党内民主制度的重要内容，同时也是实现英山跨越发展的有力举措，各级党员干部要统一思想、提高认识、切实提高选人用人公信度的责任感、使命感，要深入学习领会四项监督制度，坚决贯彻执行各项制度，坚持边学边改，切实把思想和行动统一到制度规定上来；要讲党性，牢固树立正确的权利观；讲原则，切实把握正确的用人导向；讲境界，始终保持宽广的政治胸怀；讲规矩，严格遵守程序和规定；讲民主，认真落实民主集中制；要进一步深化干部人事制度改革，不断提高选人用人公信度，努力建设一支德才兼备的干部队伍。
　　陈武斌说：要做到学习宣传讲方法，使学习宣传“四项监督制度”的过程，成为领导干部熟知制度要求并带头遵守的过程，成为组工干部精通制度规定并严格执行的过程，成为干部群众了解制度精神并有序参与监督的过程。要做到谈心谈话全覆盖，不漏一人，要通过谈心谈话，沟通思想，消除误解，树立风清气正的良好用人氛围。
　　县委副书记、组织部长杨艳红主持会议并讲话，各级各部门要进一步强化选人用人的政治意识、责任意识，要明确工作方向，掌握选人用人公信度调查的工作程序。要始终抓好宣传教育，认真落实“二十一项监督制度”，让干部群众知晓四项监督制度，各乡镇、县直各单位要迅速召开一次专题部署会、组织一次专题学习、开展一次谈心谈话活动、提高选人用人公信度，确保谈心谈话活动取得实效。