普陀区全方位发力推动高校毕业生招引逆势飘红

今年以来，针对疫情影响期间高校毕业生就业供需端结构性不平衡、不匹配问题，该区从信息联通、形式创新、平台建设三个方面发力，直击高校毕业生引进工作痛点难点，为建设共同富裕示范区、打造现代海洋产业新高地提供强有力的人力资源支撑。今年1-5月，该区新引进高校毕业生1***2名，同比增长26.3%。一是多层次摸清需求底数。全面实施招才引智“攻坚赛马实干争先”行动，建立健全各地各单位考核和联动机制，形成高校毕业生招引齐抓共管格局。结合“三服务”等活动，深入企业、基层、群众实地走访调研，做到底数清、情况明、数据准，同步畅通部门间信息共享渠道，实现高校毕业生在学历、社保、用工、人才政策等领域享受信息的互通共享。今年以来，已开展高校毕业生情况摸底工作40余次，走访联系企业82家，收集岗位需求131个。二是多渠道创新招聘形式。线上依托“引才云”开展综合性招聘，推出直播带岗、实景带岗等主题招聘活动，实现企业和高校毕业生从“1对1”到“1对N”的线上互动转换。线下组织企业赴外带岗、带人招聘，重点聚焦传统优势产业船舶海工领域，新建江苏科技大学、渤海船舶职业学院引才工作站2家，推动本地企业与上海海事大学、上海海洋大学等高校签订校企合作协议，靶向招引海洋专业高校毕业生，实现精准引才。今年以来已举办“智汇海洋共创梦想”直播带岗活动2场，围绕普陀湾众创码头、大健康产业园2个区级产业平台，涵盖船舶海工、生物医药等领域9家重点企业，推出岗位32个，累计观看人数达1.84万人次。三是多维度建设平台载体。充分利用普陀湾众创码头“全国创业孵化示范基地”品牌效应，积极发挥上海人才飞地（众创码头上海园区）桥梁纽带作用，鼓励有需要的创业者、创业企业转向本地园区培育，通过创业带动就业，释放倍增效应，形成高校毕业生引进新增长点；加快见习基地建设，完善考核机制，推动见习基地和见习岗位提质增效。截至目前，该区新招引高校毕业生创业项目6个，获评省级科技型企业3家，建成见习基地24家，新增见习人数27人。