吴中区人社局三举措推进就业服务平台建设b9597633f6ba436db258ce6560d25615
今年以来,吴中区人社局不断加强就业服务平台建设,为企业和求职者搭建了优质的招聘、求职平台,促进就业服务规范化、长效化、常态化和精细化,着力打造多形式、全方位的就业服务平台。
一是抓好基层服务平台。公共基层就业工作人员实现专职化,100%持证上岗。大力推广公共就业服务规范标准服务,以统一的、规范的、长效的就业援助工作满足劳动者需求。依托镇(街道)、社区(村)基层劳动保障服务机构,截止5月底共办理《就业失业登记证》5156人,认定困难人员达2128人;办理灵活就业托管手续3712人,整理归档失业金审核业务档案4429份。上半年还对区10个镇(街道)约20万名城乡劳动者就业情况进行调查。
二是抓好企业服务平台。通过企业HR协会的建设,不断加深与企业的联系和沟通。上半年对200家企业进行用工需求调查,及时掌握企业用工趋势;2017年春节后开展了节后企业复工率抽样调查和春季用工需求***调查,抽取了12家用工单位进行前后四次调查;建立区失业动态重点监测机制,对辖区内50家企业进行动态监测,每月定期编写就业形势分析告,为本地区的用工信息和政策制定提供良好的实证基础。
三是抓好网上职介平台。积极搭建、完善网上职介平台,对企业的基本信息和用工信息进行采集,并把收集到的信息整理、分类、审核并输入平台,努力打造一个信息发布、用工对接、企业展示和就业服务于一体的网络服务平台,促进企业发展,方便群众就业。截止5月底网上职介成功匹配966人,反馈907人,成功381人,就业E图信息采集3888条。
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