全省联动手拉手真情援助促就业——我市组织企业赴徐州开展招聘活动e469911493fc42e5856a1260e65c7d87

    为贯彻落实中央和省委、省政府推进供给侧结构性改革及化解钢铁、煤炭等行业过剩产能的决策部署，有序推进徐矿集团去产能、关闭矿井及人员分流安置工作，苏州市劳动就业管理服务中心积极响应省厅号召，于9月24日由陈健副主任带队，组织全市22家企业赴徐州开展“徐矿集团分流职工专项就业招聘活动”。
    此次招聘活动得到了我市各地就业管理部门的积极响应，并根据分流人员年龄偏大、学历偏低、女职工偏多的特点，大力采集电焊、机电、后勤服务、物业服务等适合分流人员从业的岗位，挑选了辖区内劳动关系和谐、社会保障规范、工资待遇较高，近期用工需求旺盛的企业参加。
    在招聘活动现场，我市企业摊位前挤满了前来咨询的求职者。北京天鸿宝地物业管理经营有限公司苏州分公司因包吃住、月薪3500元以上，当场就录用了2名礼仪保安。据统计，此次招聘活动我市22家企业共提供岗位1300多个，涉及工种20多个，达成初步意向有50多人，取得了较好的效果。
    下阶段，我们将派业务骨干驻扎省厅在徐矿集团设立的就业服务工作站，积极对接徐矿集团6对矿井，持续开展后续就业服务工作。在做好实名登记的基础上，对所有愿意就业的分流职工，及时提供职业指导、就业培训等；配合省厅对有创业意愿的分流职工，积极提供政策咨询、创业培训、项目推荐、***扶持等“一条龙”的创业服务；对就业困难的分流职工，制订“一对一”的帮扶措施，主动帮助落实就业扶持政策。

相关稿件