秦淮区国资办推动区属国企经理层成员任期制和契约化管理
Admin - admin
于2022年07月03日发表
为落实干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低的用人机制改革,区国资办牵住经理层成员任期制和契约化管理这个“牛鼻子”,将区属各子企业经理层成员全部纳入改革范围,力争实现年底前岗位聘任协议、年度和任期经营业绩责任书签约覆盖面达100%。
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-30 19:13:03重新编辑