回河街道红领经纪激活乡村人力资源惠民助企促进共同富裕

一是精准开展职业介绍，打造“半小时”工作圈。依托街道“红领经纪中心”，梳理求职农民和企业需求“两张清单”，开展“红领经纪人”***送岗、举办招聘会，提高对接效率，促进家门口就业。目前共举办2届人力资源招聘会，为2000余名待业村民参加招聘牵线搭桥，成功帮助600余名村民解决就业难题。

二是强化就业技能培训，实施“持证就业”计划。开展订单式就业技能培训，提升人力资源素质。开展5次农村妇女专项就业技能培训课程，共计1000余人次参加考试。开展专业大户、家庭农场经营者等新型职业农民培训，为增加农民收入提供智力支持和人才保障。

三是完善就业服务保障，全面优化就业环境。完善劳动调解、合作社指导等政策，指导69个村党支部领办合作社，培育出一批以寺前刘村五谷丰登粮食种植、郑大箔村万众一鑫蔬菜种植项目为代表的优秀村级集体产业，为村民就业提供服务保障，全面提升就业公共服务水平。