做到两统筹夺取双胜利三联四进工作机制引领城市基层治理效能

为强化党建引领城市基层治理、有效服务群众、助力精致城市建设，构建区域统筹、条块协同、上下联动的城市基层党建新格局，全面提升城市基层治理水平，桓台县创新推行“三联四进”工作机制全面提升党建引领城市基层治理效能。

5月7日，少海街道紫悦城社区举办“并肩同行·感谢有你”优秀志愿者表彰仪式，通过颁发志愿者荣誉证书、纪念品和“最美志愿者”书画作品的形式表彰优秀志愿者。

少海街道紫悦城社区优秀志愿者 王子涵：今天获得最美志愿者荣誉证书是对我以前和以后工作的认可，是我以后的工作中的一个里程碑，我也将以更饱满的热情更加努力工作，对大家和社区服务贡献一份力量。

据了解，紫悦城社区积极推进“三联四进”工作，借助信用的力量，招募志愿者加入到服务居民的队伍中来，形成了“网格员+红色楼长+红色单元长+志愿者”的工作模式，把各方力量融合起来，形成服务居民的合力。志愿者们参加志愿服务活动以后，会给予他们相应的积分奖励，一方面把积分录入到“信用桓台”系统，另一方面记录到社区的积分手册，居民凭借积分可以到社区积分超市兑换礼品。

少海街道紫悦城社区党委书记 董晓敏：今天举行这个表彰仪式，让志愿者得到荣誉感和获得感的双向收获，用“三联四进”助力志愿精神形成良性循环，长效运行。

今年以来，桓台县坚持加强党的全面领导，坚持以居民为中心，坚持全域布局、梯次推进、整体提升，积极聚焦推进城市基层治理体系和治理能力现代化，完善城市社区基层治理体系。在推行“144”党建引领城市网格化治理模式工作的基础上，融合推行“一网三联”工作，建立“三联四进”工作机制，形成开放共建共享的基层治理平台，切实增强居民的获得感、幸福感、安全感。

桓台县少海街道党工委委员 组织委员 程磊：今年以来，少海街道积极探索党建引领基层治理有效途径，创新推行“三联四进”工作机制，通过干部联网格、党员联居民、积分联奖惩，推动组织进网格（组织体系与治理体系深度融合）、协商进网格（健全民事民议的共治机制）、信用进网格（探索全员参与的信治模式）、服务进网格（提升群众满意的服务效能），把党建工作在网格内做实，把治理触角延伸至“神经末梢”。

（桓台融媒记者 刘东 邢雅琪 报道）