开展校企对接引进技能人才——组织企业赴梅州开展校企交流对接活动

随着我镇产业结构不断调整升级，企业对技能型人才的需求越来越大。为***企业人才瓶颈，提升核心竞争力，4月24至25日，我镇组织镇内部分企业人力资源经理赴梅县农业学校、兴宁市技工学校、梅州技工学校开展交流对接活动，为下一步人才引进、岗位对接搭建桥梁。

校方热情接待了镇人力资源和社会保障局工作组一行，认为陈村高度重视人才引进工作，真心实意为企业排忧解难。本次走访的三所学校均为国家级或省级重点中职、技工学校，办学规模均在5000人以上，师资雄厚，为社会培养大批技能人才。在随后的座谈会上，校方负责人向人社局一行详细介绍了学校的办学规模、办学设施、专业设置以及毕业生就业转移等情况。据悉，学校开设的数控加工、机械设备装配、电气自动化、机电一体化等多个专业均与我镇支柱产业对口。人社局副局长龙斌向校方重点介绍了陈村的产业发展和企业用工需求情况，并详细了解了学生的求职意向、薪酬愿景等。龙副局长表示，陈村区位优势明显，具有良好的用工环境，企业注重人文关怀，待遇优厚、发展前景好，鼓励学校将学生送到陈村实习和就业。

最后，双方就举办校园专场招聘会达成初步意向，我镇计划于5月底组织镇内重点用工企业赴学校开展招聘活动，进一步促进校企合作，为陈村重点企业输送技能型人才。

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