福田区总工会第五届委员会第十二次全委会召开

　　8月14日下午,福田区总工会第五届委员会第十二次全体委员会议召开     福田区总工会供图

　　福田区人大常委会副主任、区总工会主席章海蓉主持会议,并传达学习上级重要文件精神。福田区总工会副主席刘东升作福田区总工会上半年工作总结 , 部署下半年工作重点。福田区总工会熊雅芳副主席就区总工会2019年工会工作经费相关工作进行了传达。

　　会上投票补选了福田区总工会第五届委员会委员、常务委员     福田区总工会供图 

　　传达学习上级重要文件精神

　　章海蓉会上开展“书记主席党课讲堂”,为参会代表上了一堂精彩生动的党课,传达了《深圳市总工会关于深入学习贯彻******同全总新一届领导班子成员集体谈话时***精神的意见》文件精神。她要求福田区工会系统:

　　一、深入学习领会*********丰富内涵和精神实质

　　(一)深入学习领会*********丰富内涵和精神实质

　　坚持党对工会工作的领导。这是做好工会工作的政治原则和根本保证。

　　坚持全心全意依靠工人阶级。这是党和国家始终坚持的根本方针。

　　坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。这是我国工人运动的时代主题。

　　坚持中国特色社会主义工会发展道路。这是工运事业和工会工作发展的正确方向。

　　坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。这是引领教育广大职工的重要抓手。

　　坚持高举维护职工合法权益旗帜。这是工会组织的基本职责。

　　坚持增强政治性、先进性、群众性的工会改革方向。这是推进工会工作创新发展的根本要求。

　　坚持加强基层工会建设。这是工会工作彰显活力的基础和关键。

　　关键是坚持党的领导,根本是增强政治性、先进性、群众性,重点是维护职工权益、服务职工群众。

　　深刻阐明了新时代建设什么样的工会、怎样建设中国特色社会主义工会等重大理论和实践问题,不仅为工运事业和工会工作沿着正确方向前进提供了思想支撑与政治保障,也明确了工会的政治责任、提出了基本要求,体现了鲜明政治导向、强大理论力量、深厚实践基础,具有重大的意义。

　　(二)******在同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的讲话

　　1.坚持党对工会工作的领导

　　2.团结动员亿万职工积极建功新时代

　　3.加强对职工的思想政治引领

　　4.加大对职工群众的维权服务力度

　　5.深入推进工会改革创新

　　二、正确把握福田工会工作面临的形势

　　(一)工会队伍政治敏感性与所处“两前两制”环境要求相比存在一定的差距。

　　(二)工会组织有效覆盖与“两新组织”快速发展要求相比存在一定的差距。

　　(三)工会普惠服务与职工群众对美好生活的向往要求相比存在一定的差距。

　　(四)工会干部队伍专业化能力建设与新形势新任务要求相比存在一定的差距，明确主题、主业、主体、主阵地,体现“四最”“四让”要求。

　　三、扎实推动*********精神落到实处

　　(一)自觉接受党的领导,始终保持工会工作正确政治方向。

　　(二)团结动员广大职工积极建功新时代,在推动高质量发展中发挥主力军作用。

　　(三)加强对职工的思想政治引领,不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。

　　(四)加大对职工群众的维权服务力度,推动构建和谐劳动关系。

　　(五)深入推进工会改革创新,充分激发工会组织的生机和活力。

福田区人大常委会副主任、区总工会主席章海蓉讲话    福田区总工会供图

　　同时,章海蓉结合福田区工会工作实际,提出意见:

　　一、提高政治站位,强化思想自觉和行动自觉。 二、突出工作重点,促进工会工作提质增效。 三、坚持问题导向,提高工会队伍整体水平。四、强化作风建设,确保各项工作落到实处。

　　福田区总工会副主席熊雅芳对福田区总工会上半年工会经费使用情况作了通报    区总工会供图

　　福田区总工会副主席刘东升对福田区总工会上半年工作作了总结 , 同时还部署了下半年工作重点    区总工会供图

　　2019年上半年工作总结

　　深入学习

　　全面加强政治理论学习。制定和完善年度区总党组、理论中心组、党支部学习计划。持续举办“书记主席党课讲堂”。组织各类专题讨论、参观走访、学习分享、案例教学和劳模讲堂共14场次,专题培训4班次。 强化工会组织队伍建设。区总工会党支部荣获区直系统2017至2019年度先进基层党组织荣誉,韩文平同志获评优秀共产党员。有效引导工会意识形态。积极开展“中国梦劳动美”主题宣传教育活动,加强网上舆论阵地建设,运用传统媒体、互联网和新媒体宣传工会103篇次,阅读量总数达61019人,亮出工会旗帜,发出工会声音。

　　深化改革

　　重大改革项目深入推进。分析研究新经济平台就业人群特点,探索企业工会组建新方式。

　　“互联网+”工会建设进展顺利。上半年,福田工会微信公众号推送的原创文章阅读量达89068人次,粉丝有29941人。并在中国教育网络电视台上开设“福田工会”模块。 进一步深化工会工作体制机制改革。实行街道职业化工会工作者专人定岗,确保了95个社区有专人负责工会工作。

　　狠抓基层工会组织建设

　　上半年,全区新建百人以上企业工会509家,完成任务68%;新发展工会会员12500余名,完成任务72%;做实做强社区工联会19家,已建会企业企务公开建制率达80%;已建会公有制企业职代会建制率90%、非公企业职代会建制率80%;完成全年任务。

　　推进工会维权维稳

　　扎实筑牢劳动关系领域意识形态工作。成立由区各相关职能部门和各街道组成的劳动关系领域政治安全工作小组,组织召开了专项行动工作专班成员单位工作会议。“圆桌行动”形成机制。上半年举办11场“圆桌行动”层级训练营和法律宣讲营,参与的街道总工会专职干部、企业劳资管理人员622人。发放工会相关法律法规500余份,为工会、企业提供咨询100余人次。劳动保护监督检查积极有效。举办各种安全知识竞赛活动25场,共有来自28个社区的28支队伍880人参与到活动中来;开展应急预案演练165场次,参与演练7984人次,出动各类装备106台。精准开展助困帮扶工作。为我区24个企事业单位购买“住院二次医保”,受理参保人员2038人、保单金额共计19.3610万元。探访职工210名,给44名工伤职工发放工伤探视慰问金1.05万元。扎实做好女职工工作。顺丰速运有限公司工会委员会员工关怀热线中心获得全国巾帼文明岗;深圳市福田区人民检察院未检部被评为广东省五一巾帼集体奖。法律援助不断完善。推进“一团四点一线一室”服务模式,截至目前,处理法院分派劳动争议案件714件,调解成功61件,调解成功率8.54%,调解协议涉及金额250万余元;处置3宗30人以上劳资纠纷,累计帮劳动者争取工资、产假工资、工伤补偿金、经济补偿金等120万余元。

　　提升服务

　　心聆关爱积极开展。采取职工喜闻乐见的形式,开展心理宣传、心理咨询、心理疏导、心理援助活动,构建全方位、多层次的心理援助链。先后开展心灵关爱活动13场。助困帮扶精准有力。截至6月底,区、街道两级工会审核发放困难救助金85.71万元,救助97人,实现助困帮扶工作常态化、便捷化、高效化。 工会大食堂建设深入推进。上半年在园岭街道八卦三路依托“唐朝”餐厅新建一家工会大食堂,解决了园岭街道万名职工就餐难问题。

　　职工服务阵地建设初现雏形。福保、华强北、梅林3个街道职工服务中心已建成并运行,8个社区职工服务站在社区党群服务中心完成挂牌,“区-街道-社区”三级职工服务阵地体系已现雏形。

　　持续推进“三大”行动

　　劳动技能大比武模式创新。福田区第七届劳动技能竞赛形成全年“6+4+N”的竞赛模式,吸引500家企业的768名职工参加。职工人文素养大提升常态开展。全区各级工会组织广泛开展涵盖各类职工人文素养大提升活动40余场次,直接参与职工12000人次。劳模选树居全市之首。深挖一批爱岗敬业、奋发有为的集体和个人,获评率居全市之首。

　　2019年下半年工作重点

　　2019年10月1日,将迎来中华人民共和国70周年华诞,全区各级工会组织要进一步团结引领广大职工群众听党话、跟党走,以昂扬奋进的姿态,积极建功新时代,力争以最优异的成绩庆祝新中国成立70周年。

　　大力加强工会党的领导和党的建设

　　一是提高工会政治站位,把坚持党的领导始终贯穿于工会的各方面、全过程

　　二是形成学习宣传贯彻的高度思想自觉和行动自觉

　　三是深入推进党建带工建,通过政治建设的加强不断提升工会组织自身建设

　　扎实抓好基层基础建设

　　一是持续深入推进百人以上未建会企业组建工作

　　二是继续加大工会会员实名制推广力度

　　三是扩大“三新”组织覆盖面

　　四是巩固“三个一批”建设成果

　　五是提高工会志愿者队伍服务水平

　　六是发挥劳模示范引领作用

　　切实维护职工合法权益

　　一是进一步推动企业集体协商

　　二是进一步改善劳动争议调处模式

　　三是进一步开展基层职工维权服务调研

　　四是进一步加强法律诉调工作

　　促进职工服务提质增效

　　一是积极开发职工普惠服务项目

　　二是继续推动工会大食堂建设

　　三是持续推进职工人文素养大提升行动

　　四是加快职工服务阵地体系建设

　　加强工会组织自身建设

　　一是把政治建设放在首位

　　二是切实加强工会模范机关建设

　　三是规范工会经费管理使用

　　四是继续加强职业化工会工作者队伍管理