2019年度佛山市禅城区重点产业紧缺人才目录今发布
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于2022年05月23日发表
《2019年度佛山市禅城区重点产业紧缺人才目录》今发布
5月24日，由佛山市禅城区人力资源和社会保障局主导编制的《2019年佛山市禅城区重点产业紧缺人才目录》（以下简称《目录》）正式发布。《目录》按片区和行业客观分析了禅城区各类紧缺人才需求状况，为政府和企业对紧缺人才的引进、培养，因地制宜打造更加开放包容的人才发展环境，制定更加完善的人才政策和全局性人才规划，推动禅城区产业升级与转型提供决策依据。
为编制《目录》，禅城区人社局委托专业机构对禅城区内的1445家企业进行了抽样调查，辖区内77.6%工业规模以上的企业参与调查，包括战略性新兴产业、传统优势产业、现代服务业三大重点领域，共涉及25个行业。《目录》调查显示各镇街对专业技术人才和经营管理人才需求量较大，各镇街由于各自产业特点差异也有不同的人才需求，其中祖庙对经营管理人才的需求较大，南庄对专业技术人才的需求量较大，张槎对技能型人才的需求量较大。
《目录》认为禅城区企业就业形势总体乐观，用人需求呈回暖趋势，高级专业人才、复合型人才和熟练型人才紧俏，同时，海外人才需求增多，现代服务业需求增速显著，新一代信息技术产业对紧缺人才的需求最活跃，一定程度上反映了禅城区在现代服务业和战略性新兴产业的发展趋势和人才需求。
近年来，禅城区人社局根据区委、区政府的总体部署，在区人才办的领导下，按照局党组的要求，围绕人才优先的工作主线，努力打造人才高地，较好地完成了各项人才工作。截至2018年底，全区人才总量累计达到25.1万人，其中副高及硕士以上高层次人才1.1万人，技能人才15.5万人，省部级以上人才共23名（国家级人才15名，省部级人才8名）。
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