市推进政府职能转变和放管服改革协调小组办公室宣讲团在龙湖区外砂街道成功举办行政职权下放业务培训会
为进一步深化镇街行政体制改革,推进简政放权工作的顺利衔接。7月13日,由市政府办公室职能转变协调科牵头组织的市推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室宣讲团到龙湖区外砂街道开展镇街行政职权业务宣讲交流,对前一阶段龙湖区向各街道下放的两批483项区(县)级行政职权的相关事项及政策进行深入解读,针对街道梳理提交的承接职权后的问题和难点进行现场解答、现场培训。市、区有关职能部门及外砂街道、龙华街道、新溪街道、新海街道90余名领导干部和业务骨干参加活动。
“基层点菜、部门出单”,本次培训会采用订单式、点餐式的特殊形式,突出基层导向,紧密结合基层实际,想基层所想、急基层所需。会前由区委政研室对各街道的培训需求进行摸查,梳理汇总街道普遍反映职权下放后的燃气监管、行政执法、工程审批立项、市场监督、印章规范等各领域存在的堵点、难点,提交市宣讲团进行全面剖析和研判,以单个街道为对象,点对点、人对人的开展精准性业务指导和政策宣讲,通过这种精细化、个性化的对接,切实改变传统培训导向性、实效性不强的弱点。
“现场提问,现场答复”,会议突出问题导向,重实操、重成效,采用案例解析、操作示范、现场问答的形式,市、区两级住建、城管、发改、自然资源、市场监管、司法、政务服务等各职能部门就街道提出的具体问题,现场解答、现场协调,对于需要会后协调统筹的问题,纳入问题清单,由市、区共同协调解决后再反馈给街道,确保问题清单逐条清零。
“形式新颖、效果明显”,会上,外砂街道党工委谢镇杰书记和办事处主任林锦顺分别进行了表态和总结讲话。参会的街道干部也纷纷表示,这次的培训和以往有很大不同,特别是在实际的操作环节,给了他们很大的帮助。通过此次培训,街道各级干部对行政职权下放工作的重要意义有了更加全面、更加深入的认识,下来街道将结合辖区实际,积极主动配合上级部门开展简政放权业务培训,开展大力优化办事流程,切实提高执法能力,更好适应职权下放的转变,确保下放各项行政职权“接得住、管得好、用得活”。