龙岗区应急管理局菜谱式安全培训把课程送进车间

　　如何做好“后疫情期”安全培训？日前，记者从深圳市龙岗区应急管理局了解到，为做好安全培训，提升企业安全生产意识，该局从部门“端菜”到企业“点菜”，为企业量身定制安全“菜谱”，企业想学什么便“点”什么。

　　8月7日下午，深圳市龙岗区应急管理局最后一堂安全培训课落下帷幕，此次培训以全新的教学方式，不仅让企业可以“择优而学”，“菜谱式”培训法还改善了“一课多企”弊端。据统计，2021年以来，该局已开展“菜谱式”安全培训24场，受训人员达2200余名。

　　什么是安全“菜谱”？该怎么学？效果如何？“我们不仅给企业量身定制‘安全课’，还给企业量身安排培训老师。”深圳市龙岗区应急管理局培训中心负责人称，以往安全培训课都是一个科目学到底、一个老师讲到底，这种“大而全”的培训模式，不仅达不到“学以精”，还让培训流于形式。“菜谱”培训模式，既改善了“一课多企”弊端，还根据不同企业不同类型，邀请对口专家备课、授课、讲课，让企业由上而下真正学到安全知识，助力企业安全发展。

　　值得一提的是，“菜谱式”安全培训还注重理论结合实践。培训中，由老师带领员工对就近岗位安全隐患开展现场“排查”，再通过现场剖析隐患所带来的后果，既让员工加深对隐患危害的印象，还帮助员工提升岗位安全知识，提升现场安全管理和隐患排查治理能力。

　　“什么是安全生产意识？该怎么提升？”在宝龙街道浩宏远科技有限公司，该局将安全培训课设在了企业生产车间，60余名员工认真汲取安全知识养分。这是该局根据企业“希望课程更贴近生产实际”需求，转变培训思路的真实体现。“为激发一线员工的学习兴趣，增强培训效果，切实提高车间基层人员的专业素质和安全意识，我们把企业点菜的安全培训课堂‘搬到’车间生产一线，将理论学习与现场实践相结合，收到良好实效。”

　　据介绍，安全“菜谱”是将培训科目具体化、精准化，企业需要什么，则根据自身需求“点”什么。通过深入企业现场调研，提前了解企业培训需求，再结合企业生产时间节点和安全生产特色，量身定制安全培训课程，让企业学而有备、学以致用，既让企业避免了时间冲突，还让培训不再拘泥于“一课一目”，使得培训切实走入员工脑里、心里。

　　据了解，目前深圳市龙岗区应急管理局采用“一企一策”的方式，从全区11个街道分别遴选出2—3家不同类型企业，开展精准化安全培训，效果明显。接下来，深圳市龙岗区应急管理局将加大企业培训数目，切实让“菜谱式”安全培训课覆盖全区各个企业末梢，助力企业安全有序发展。