区人社局召开2019年度干部选拔任用工作一报告两评议工作会议
2020年3月6日,区人社局召开2019年度干部选拔任用工作“一报告两评议”工作会议,党组成员、副局长梁娟主持会议,局机关及下属事业在职在编人员参加了会议。
会议首先由杨勇同志代表局党组对2019年选人用人情况进行通报,杨勇指出,2019年我局严格按照上级及区委组织部有关规定,把好“选”、“育”、“管”、“用”四道关卡,高标准严要求进人,关心关爱干部成长,强化干部日常管理,严按程序使用干部,重点做好选人用人工作。杨勇指出,过去的一年我局的选人用人工作尚存在干部科学评价体系不够健全,优秀的年轻干部培养不足等问题。
杨勇同志强调,接下来,我局要进一步加强干部选拔任用工作。一是要健全考评体系,要找准结合点,提高可操作性,真实客观反映干部工作实绩。二是要强化监督机制,实行人员岗位管理,理清股室单位职责,拓宽渠道加强选人用人工作的监督力度。三是要注重培养年轻干部,根据局当前干部职工的年龄层次、男女比例等现状,做好长远规划,积极争取,提前补强干部队伍,同时要加强轮岗交流和多岗位锻炼,加快年轻干部成长。四是要注意工作精细化,精益求精,提高工作标准,从细节中提升我局的选拔用人工作实效。
随后,参会人员对我局2019年选人用人工作情况以及2019年度新提拔干部进行了民主评议。