市委组织部副部长郑秀玉解读关于促进人才优先发展的若干措施

　　希望未来能加大力度宣传深圳、宣传南山区的人才政策，吸纳优秀人才，发挥人才优势，实现产业升级、转型与发展。5月6日下午，南山区委理论中心组（扩大）学习会邀请深圳市委组织部副部长郑秀玉作《关于促进人才优先发展的若干措施》解读的专题辅导报告。学习会由南山区委常委、宣传部长陈军主持。

　　以人才竞争的机遇与挑战为主题，郑秀玉深入剖析了深圳市《关于促进人才优先发展的若干措施》出台的背景。她表示，由于人口结构变化、产业升级加快、教育培训落后等因素，全球人才荒现象普遍，全球人才荒带来更加激烈的人才竞争。另外，基于国内经济形势整体较好，中央、各省市出台了一系列吸引海外人才的政策，留学归国人数的增速加快，统计显示，在2000年至2015年的16年间，有11年保持20%以上的增速。

　　郑秀玉从政策背景、总体思路、突破亮点三方面全面解读了深圳市《关于促进人才优先发展的若干措施》。她详细介绍了深圳市《关于促进人才优先发展的若干措施》的五大突破亮点：一是给各类人才松绑方面有较大突破，主要表现在破除人才流动的身份壁垒、破除人才跨体制流动的障碍、对科研人员的松绑等；二是在释放市场活力方面有较大突破，取消人力资源服务机构行政许可，建立市场化、多元化的人才评价体系；三是在加大人才安居保障力度方面有较大突破，为杰出人才、其他高层次人才提供住房或住房补贴；四是在优化人才服务环境方面有较大突破，在医疗和优质教育服务上进行提升；五是在加大财政投入力度方面有重大突破，包括对高层次人才团队给予最高1亿元的资助等措施。（记者 黄海华）