前海管理局实行企业化市场化用人制
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于2022年04月18日发表
深圳市前海管理局2016年度全球精英招募计划已于8月12日正式启动（报名截止时间：8月26日16:00），面向全球精英发布23个岗位，合计招募29人。招募计划启动后，引起了各界广泛关注，报名十分火爆。如果您想加入前海大家庭，但又有些疑问，希望以下信息可以帮到您。
Q1：前海管理局是什么性质的机构？
A1：前海管理局全称为深圳市前海深港现代服务业合作区管理局，是依据《深圳经济特区前海深港现代服务业合作区条例》、《深圳市前海深港现代服务业合作区管理局暂行办法》设立，实行企业化管理、不以盈利为目的、履行相应行政管理和公共服务职责的法定机构，具体负责前海合作区的开发建设、运营管理、招商引资、制度创新、综合协调等工作。前海深港现代服务业合作区因此成为中国内地首个以法定机构模式主导开发治理的区域。2015年4月中国（广东）自由贸易试验区前海蛇口片区正式挂牌成立，前海管理局加挂广东自由贸易试验区深圳前海蛇口片区管委会牌子，实行一体化运作。
经过6年多的探索和实践，前海逐步构建起以法定机构为主导的市场化政府治理模式，前海有志于探索构建世界一流的区域治理格局，为国家治理现代化提供先行先试的经验。
备注：法定机构（statutoryboard）脱胎于政府，是政府“瘦身”和转型的产物，常见于香港、新加坡及欧美发达国家，类似机构在英国被称为“执行局”，在美国被称为“独立机构”，在法国被称为“独立行政机构”，在日本被称为“独立行政法人”。
Q2:进入前海管理局工作能取得公务员编制吗？如果我是公务员或事业单位工作人员，到前海管理局工作需要出编吗？
A2：前海管理局根据市政府确定的原则可以自主决定机构设置、人员聘用和薪酬标准。前海管理局实行企业化、市场化的用人制度，与工作人员签订劳动合同，非公务员编制，人员能上能下、能进能出。因此，前海管理局人员来源较为多元化，不受身份、国籍等限制，可谓择天下英才而用之。如您是公务员或事业单位在编工作人员，进入前海管理局工作需要办理出编手续。
Q3：前海管理局的工作待遇怎么样？进入管理局后成长空间如何？
A3：前海管理局致力于建立以岗定级、以级定薪、以绩定奖三者联动的人力资源管理体系，以进一步推动前海体制机制的创新，并为工作人员的职业发展提供良好的制度保障。前海管理局人员的薪酬，不仅与个人的岗位、学历、工作经历、专业素养相关，而且与前海管理局的整体绩效、所在部门绩效和个人绩效相挂钩。“不让老实人、工作成绩突出的人吃亏”是我们薪酬分配坚持的原则。在这里您将拥有一流的干事创业平台，可以亲身参与国家最新改革创新实践，培养您的国际视野和国事思维。此外，前海管理局针对工作人员特点及职责分工，打造了“五航”培训学习体系，每年举行上百场次全球一流大师讲座、论坛，定期选派表现优秀的人员参加出国、赴港培训，全方位拓展职业生涯发展空间。
Q4：此次招募计划我能报考多个岗位吗？
A4:此次招募每人限报一个岗位,报名表打印后不得修改报名内容，请结合个人情况填报合适岗位。
Q5：如何确定自己是否报名成功？报名成功都能进入笔试吗？
A5：报名信息填报完整后，打印出报名表才视为报名成功。与公务员录用考试不同的是，前海管理局最终将根据各岗位的报名情况，按照一定比例择优确定每个岗位参加笔试人员。考虑到报名人员较多，所以不是符合报名条件就一定能参加笔试。
Q6：此次招聘笔试考什么内容？
A6：笔试分为行政职业能力和专业能力测试两部分。行政职业能力测试参考深圳市公务员考试题型，以客观题为主，考察言语理解、数字推理、逻辑推理、资料分析、常识判断等内容；专业能力测试以主观题为主，考察专业知识、业务素质、宏观视野及改革创新能力等内容。本次笔试不指定参考教材。
Q7：听说在前海工作的压力较大，需要经常加班吗？
A7：前海肩负深圳未来三十年继续先行先试、勇当科学发展排头兵的重大历史责任，集多重国家战略叠加于一身，承载着探索改革开放新路子、新经验、新优势的特殊历史使命。爱岗敬业、吃苦耐劳、能承受较大压力是前海人最基本的职业要求，我们相信“奋斗的青春最美丽”，而“钱多事少离家近”这样的工作跟前海没有交集。为了帮助您平衡工作与生活，我们为您提供了丰富的业余活动和多种运动健身场所，相信热爱生活的您能在前海找到工作与生活的最佳平衡点！
如您对此次招募计划还有其他疑问，欢迎拨打前海管理局组织人事处（人才工作处）咨询电话：0755-36668932、0755-36668660。
（每月定期举行前海讲堂）
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信息来源：前海管理局组织人事处（人才工作处）
