万源市尽奖尽补减负提能助力打赢脱贫攻坚战

    为激发企业活力，增强企业吸纳就业能力，促进本地贫困劳动力快就业、稳增收，万源市积极推出资金奖补惠企政策，对本地各类企业主体分类实施补贴，帮助企业开启复工复产快进键，全力以赴打赢脱贫攻坚战。

一是奖补“扶贫基地”吸纳就业。对辖区内吸纳建档立卡贫困家庭劳动力稳定就业半年以上，并签订劳动合同的农民专业合作社、种养大户、家庭农场、农村电商等生产经营主体，按照1000元/人的标准给予一次性奖励，吸纳贫困劳动力10人以上的，再一次性给予1万元奖励。对吸纳登记失业半年以上以及因疫情无法返城返岗的农民工就业，且签订1年以上劳动合同的企业，给予1000元／人一次性吸纳就业奖励。该市拟对已吸纳40名贫困劳动力就近就业的三家本地生产经营主体，共给予7万元资金奖励。

二是奖补“自主创业”带动就业。对建档立卡贫困家庭劳动力创办领办创业实体，有经营执照、经营场所，并正常经营半年以上的，提供10000元的一次性创业补贴。对农民工创业已发放创业担保贷款，因患新型冠状病毒肺炎的，可申请展期不超过1年，报财政部门继续给予贴息支持。截至目前，该市已对18名贫困家庭劳动力发放补贴资金18万元，受惠贫困家庭经营业务包括农林种植业、畜禽水产养殖业、农村电商、餐饮服务、药材加工等。

三是奖补“中介机构”转移就业。对组织本地贫困劳动力到浙江省内舟山市外稳定就业三个月以上的中介机构，按300元/人的标准给予推介补贴，组织转移到舟山市内稳定就业三个月及以上的，按1000元/人的标准给予推介补贴，组织转移到省外（不含浙江省）稳定就业三个月以上的，按200元/人的标准给予补贴。截至目前，该市依托以达才人力资源服务有限公司为主的三家中介机构，实现贫困劳动力转移就业100余名，拟对三家中介机构发放推介补贴3.72万元。