2012年青岛市文化广电新闻出版局部分事业单位公开招聘演艺人员面试方案（面试前置）

日期：2012-04-14|来源：青岛市人力资源和社会保障局

　　根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》（青人发[2006]7号）和《2012年青岛市部分事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，结合文化工作实际，制定青岛市文化广电新闻出版局部分事业单位公开招聘演艺人员面试方案如下：
　　一、面试人员范围
　　青岛市文化广电新闻出版局部分事业单位本次招聘演艺人员7人，采取先面试（技能测试）后笔试的方式。应聘青岛交响乐团演奏员岗位和青岛市群众艺术馆舞蹈编导和戏剧表演岗位的考生，经资格审查全部参加面试（技能测试）。
　　二、面试的内容
　　根据青岛市文化广电新闻出版局部分事业单位的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本专业素质和专业知识的应用能力，包括专业知识及技能、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等。
　　三、面试的方法和程序
　　（一）面试方法：
　　面试工作在市事业单位公开招聘主管机关监督指导下，由招聘单位主管部门按规定程序组织实施。面试采取专业技能测试的方法，主要测试考生的基本专业素质和专业知识的应用能力。面试成绩于面试结束后当天，在青岛文化网（http:// www.qdwhw.com）公布，由高分到低分、按招聘计划1：5的比例确定进入笔试人员，达不到规定比例的，经市招聘主管部门批准可适当放宽，但技能测试成绩不得低于80分。
　　（二）面试程序：
　　成立面试领导小组和命题小组，组织封闭命题。面试考场设面试考官7人，其中主考官1人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的专家组成。面试时间一般不少于15分钟。考生通过抽签确定面试顺序，依次进入考场，未按规定时间参加面试视为自动放弃。
　　四、面试的时间和地点
　　面试时间：4月23日下午13：30－17：30
　　面试地点：青岛交响乐团（市南区太平路9号）。
　　五、面试成绩计算
　　面试采取百分制，面试（专业测试）成绩由7名考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩当天在青岛文化网（http:// www.qdwhw.com）公布。
　　六、有关要求
　　（一）应聘人员应提供真实有效的相关材料，如发现弄虚作假的，取消面试资格。
　　（二）资格审查合格者携带身份证、准考证参加面试。并准时到达指定地点，在规定时间15分钟后到达的视为自动放弃面试资格。
　　（三）报考交响乐团演奏员岗位的考生需自备乐器。报考市群众艺术馆舞蹈编导的考生自备独舞、形体组合、基本功展示等；戏剧表演的考生自备小品表演、声乐、形体展示、台词或朗诵等，伴奏带自带。
　　（四）未尽事宜按《2012年青岛市文化广电新闻出版局部分事业单位公开招聘演艺人员简章》执行。



　                                                                               　青岛市文化广电新闻出版局
　　                                                                                 二〇一二年四月十三日