济宁市人力资源和社会保障局我们的节日主题活动实施方案

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，努力挖掘传统节日的文化内涵，发挥民族传统节日的思想熏陶和文化教育作用。根据局党委关于济宁市人力资源和社会保障局整体推进文明单位创建工作要求，结合人社工作实际，现制定市人社局“我们的节日”主题活动实施方案。

一、指导思想

以社会主义核心价值体系建设为根本，以经典诵读、节日民俗、志愿服务、文化娱乐和体育健身等活动为载体，坚持与人社工作实际相结合的原则，积极挖掘传统节日的文化内涵，创新传统节日的载体形式，引导人社局全体干部职工继承和弘扬中华民族的优良传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感，为我市经济社会发展贡献人社干部的力量。

二、活动内容

充分利用中华民族传统节日和重要纪念日，在全局上下组织开展丰富多彩的群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动，发挥优秀传统文化的滋养和引导作用。

（一）春节期间，突出辞旧迎新、幸福平安、家国兴旺主题，开展以下活动。一是开展新春庆典活动。以“迎新春·送春联”为主题，组织市人社局书法爱好者义务为广大群众书写春联，送春联下乡，增强传统节日活动吸引力和感染力，体现人社工作服务社会，服务人民大众的精神；二是开展扶贫济困活动。组织干部职工深入联建村、社区困难群众家中走访慰问，发放生活必需品，帮助解决生活中的实际问题，确保每一个困难家庭能度过一个欢乐祥和的节日；三是开展卫生活动。结合春节“扫尘”习俗，组织广大干部职工开展集中办公场所内外卫生大扫除活动，维护公共环境的整洁。

（二）清明节期间，突出祭奠先人、缅怀先烈、文明祭扫主题，开展以下活动。一是开展祭奠革命先烈活动。到烈士陵园为革命先烈扫墓、重温入党誓词；二是开展文明祭扫活动。提倡选择网上祭奠、鲜花祭奠、植树祭奠等健康环保的祭扫方式，自觉抵制焚烧祭品、大操大办等陈规陋习；三是开展义务植树活动。植树节前后，组织干部职工义务植树，调节气候、绿化环境，保持生态平衡，增强干部职工的环境保护意识。

（三）端午节期间，突出热爱祖国、缅怀历史主题，开展开展经典诵读活动。在全局上下开展道德经典诵读活动，引导人们感受传统文化魅力，增强爱国主义情感。

（四）“七·一”建党节期间，突出心向党、跟党走主题，开展以下活动。一是积极参加市直机关工委组织的微型党课大赛活动，组织党员积极参赛，进一步尊崇党章，守纪律讲规矩，提高道德修养，改进工作作风；二是积极参加市纪委、市委宣传部组织的党章党规党纪知识竞赛活动和学习贯彻《准则》《条例》征文活动，进一步增强党员干部的党性意识、党员意识和党规意识，形成“讲政治、守纪律、懂规矩”的浓厚氛围。

（六）中秋节期间，突出庆团圆、贺丰收主题，开展以下活动。督促干部职工常回家看看，帮父母做家务，陪父母唠家常，提供精神慰藉。

（七）重阳节期间，突出尊老、敬老、孝亲主题，开展以下活动。一是开展敬老助老活动，到联建村为空巢老人打扫卫生、陪同老人聊天解闷,提供精神慰藉和心理抚慰等力所能及的关心帮助，弘扬尊老敬老的传统美德。二是开展“我为父母尽孝心”活动，主动为父母做顿饭、洗头洗脚、做家务等活动， 尊敬和感恩父母。

三、工作要求

1、高度重视，精心组织。各科室、直属单位要把“我们的节日”主题活动作为践行核心价值观的重要内容，作为精神文明创建活动的有效形式，高度重视，周密部署，认真组织，积极参与。把活动开展的有声有色，富有成效。

2、结合实际，务求实效。要认真组织好各项活动，做到既形成声势又扎扎实实。坚持从实际出发，立足群众乐于参与和便于参与，不断创新节庆活动的形式和载体，增强主题活动的吸引力和感染力。紧密结合人社工作实际，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风。

3、继承创新，及时总结。各科室、直属单位要将“我们的节日”主题活动的开展情况作为创建文明单位的一项重要活动和工作。在活动中要坚持继承与创新的思路，在活动创新中继承民族传统文化，同时注重将活动中的相关资料的整理归档，对活动的经验做法进行认真总结，归纳总结提高。

***：“我们的节日”主题活动配档表

2016年4月

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“我们的节日”主题活动配档表