黄金盛在全县人才领导小组全体会议上强调重视人才引进为营山高质量发展贡献智慧增添力量

5月28日下午，县人才工作领导小组全体会议在县委二会议室召开。县委书记、县人才工作领导小组组长黄金盛主持会议并要求：相关部门要抓好我县人才工作相关要求的贯彻落实，重视人才引进，让更多的人才扎根营山、奉献营山，为营山高质量发展贡献智慧、增添力量。

黄金盛、罗明远、朱胜国、李涛、蒲彬等领导出席会议。

黄金盛指出：人才支撑是全县的发展需要，各级各部门要充分发挥人才的潜力，为营山经济社会发展贡献智慧和力量。要深化思想认识，充分认清我县当前人才总量偏少、人才结构不优、体制机制不活、服务保障不够等束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，把握人才工作的科学方法，树立正确的人才观和人才工作理念，理性从容地推进人才工作，让营山在未来的竞争中抢得先机、赢得优势。要创新务实举措，紧紧围绕重点领域，精准对接产业发展、社会事业、乡村振兴等人才供需，建立健全错位引才工作新机制，认真学习借鉴他山之石，优化人才引进培养的政策体系，真正地关心、爱惜和尊重人才，搭建人才横向流动桥梁、纵向发展阶梯，构建合理、公正、畅通的良性流动格局。

黄金盛强调：全县上下要严格程序标准，按照人才引进规则规范运行，体现出高效简洁和公正公平。让汇聚营山的各类人才将所学、所专、所长，更好地为营山高质量发展贡献智慧、增添力量。

黄金盛同时对肺炎疫情阻击战中的人才工作提出了希望和要求，他指出：疫情防控常态化需要医疗卫生方面的骨干人才来支撑，相关部门一定要增强本土人才培养的意识，为今后我县疫情防控体系建设奠定坚实的人才基础。

罗明远、朱胜国、李涛、蒲彬分别针对会议议程中的相关问题提出了要求和建议。会议还审议了《营山县人才工作领导小组工作规则》《营山县人才工作领导小组办公室工作规则》和《2020年营山县人才工作要点》，研究解决了县市场监管局、县人民医院人才招引等相关事宜。