龙门街道四措并举抓严抓实社会评价工作

为切实做好党风廉政建设社会评价工作，提升我办党风廉政建设工作的知晓度和满意率，龙门街道党工委高度重视、精心组织、联系实际，四措并举，务实抓好相关工作。

加强学习，积极动员部署。定期召开党风廉政建设工作专题学习会、推进会、宣传会等，组织机关干部职工、村(居)干部集中学习***和省委、市委、区委关于党风廉政建设工作的相关会议及文件精神；加强警示教育，通过召开廉洁警示教育专题会、组织观看警示教育宣传片，进一步加强对党风廉政规定、反腐倡廉的认识，切实提高党员、干部的政治素质，强化法纪意识；通过农民夜校、院坝会等，积极引导广大群众了解和参与党风廉政社会评价工作。

强化组织，落实责任分工。成立以主要领导担任组长、班子成员为副组长的党风廉政社会评价工作领导小组，明确目标责任；制定并签订主要领导与班子成员、分管领导与科室主要负责人2017年度党风廉政建设责任书，认真执行党风廉政建设主体责任制，进一步落实“一岗双责”，以责任制为抓手，确保各项规定贯彻落实到位，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。

拓宽渠道，确保宣传实效。通过QQ、微信、电话、短信等平台，向干部职工及其亲属等定期发送党风廉政建设相关工作宣传信息，及时对省、市、区党风廉政社会评价调查电话及我区党风廉政建设的特色做法、工作成效进行宣传，并积极做好问题反馈工作，进一步扩大覆盖面和知晓率。通过多渠道、多层次、多次数的宣传，凝聚人心，形成合力，提升我办党风廉政建设社会评价满意度。

加强监督，健全制度建设。严格执行各项规章制度，并根据已有的制度，合理设置考评机制，把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同考核，加大对党风廉政建设的监督、检查、考核和责任追究力度。及时对党风廉政建设工作开展自查总结，建立干部作风整顿督查、问题、整改“三个台账”，查找不足，对照整改，不断提升为民服务的能力水平，以切实行动赢得群众对党风廉政建设工作的认可。