顺庆区2019年度一报告两评议工作会议召开

5月22日上午，顺庆区2019年度县级领导班子和市管干部年度考核及选人用人“一报告两评议”工作会议在果城会堂召开。区委书记陈泽斌主持会议。

区委副书记、区长蒲鹏程，区人大常委会主任陈琳、区政协主席吴斌、区委副书记孔北川出席。

陈泽斌代表区委领导班子作了2019年度述职述廉报告。他说，2019年，在市委的坚强领导下，区委班子认真贯彻落实中央大政方针、省委决策部署、市委工作要求，团结带领全区各级党组织和广大党员干部群众，不忘初心、牢记使命，只争朝夕、不负韶华，各项工作干出了成绩、干出了气势、干出了形象。

陈泽斌从四个方面总结了区委领导班子工作。

一是坚持第一标准，始终做到对党忠诚。强化理论学习，筑牢思想根基；严守政治纪律，站稳政治立场；突出担当作为，扛起政治责任。二是聚焦第一要务，坚持不懈推动发展。把准发展方向，加速大城崛起：坚持教育优先发展，实施工业强区战略，推动城市向北向上。注重发展质量，坚持创新驱动：着力推动产业转型升级，着力推动重大项目建设，着力推动全面深化改革。坚守发展底色，推进生态融合：科学布局城市公园，精心打造景观长廊，全面保护青山绿水。三是牢记第一使命，矢志不渝为民谋福。扎实推进问题整改，全面补齐短板弱项，压紧压实各方责任，脱贫攻坚有力有为；全力化解民生难题，不断强化民生保障，着力办好民生实事，民生事业温暖温情；加大“打伞破网”“打财断血”力度，扫黑除恶深入推进，维护稳定成效显著，安全生产不遗余力，社会大局安定稳定。四是勇担第一责任，坚定不移全面从严治党。驰而不息，管党治吏更加深入；持续推进，正风肃纪更加从严；抓铁有痕，惩贪治腐更加有力。

陈泽斌说，一年来，尽管我们在履职尽责上取得了一定成绩，但对照中央、省委和市委要求，对照人民群众对美好生活的向往，还存在一些差距和不足。在今后的工作中，我们将在市委的坚强领导下，坚定不移“建成主城功能核心区、高端产业聚集区、宜居宜业示范区”，为南充“建设成渝第二城，争创全省经济副中心”“打造成渝双城经济圈次极核”贡献顺庆力量。

陈泽斌还代表区委作了2019年度干部选拔任用工作报告。他说，2019年，区委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中省市组织工作会议精神，不断鲜明正确选任导向，通过精准科学选人、强化监督管理、激励担当作为，全力打造一支“忠诚、干净、担当”的高素质干部队伍，为全区经济社会发展提供了有力的组织保障和人才支撑。

陈泽斌从四个方面总结了区委2019年度干部选拔任用工作。一是着眼事业发展，在鲜明导向中提升选任公信力。强化政治标准，将政治过硬作为第一标准；强化实绩导向，将实干有为作为基本准则；强化担当担责，将基层一线作为重点关注。二是着眼班子建设，在推进改革中提升队伍凝聚力。统筹班子大局，科学调配领导班子；统筹干部流动，有效优化干部结构；统筹组织关爱，关注解决干部诉求。三是着眼素质拓展，在系统培养中提升干部战斗力。拓展干部来源渠道，储备优秀干部人才；拓展培训方式，提升干部队伍素质；拓展锻炼平台，锻炼干部本领。四是着眼严管厚爱，在激励约束中提升发展保障力。注重正向激励，鼓励干部担当作为；注重规范约束，强化干部日常监督；注重制度执行，强化干部选任监督。

陈泽斌表示，下一步，我们将始终围绕建设高素质专业化干部队伍的要求，坚持“345”的干部选任导向，以良好的选人用人之风激励全区广大党员干部用心想事、用心谋事、用心干事，为争创县域经济发展强县和天府旅游名县提供坚强的组织保障。

会上，区政府领导班子和其他在职市管县级干部进行书面述职述廉。与会人员对市管干部进行了民主测评，对2019年度科级领导干部选拔任用工作情况及2019年度新选拔任用的科级党政主要领导干部作了民主评议。

区委委员、候补委员；区人大、区政府、区政协领导班子成员；区人民法院院长、区人民检察院检察长等在职在家县级领导干部出席会议。市委组织部干监科副科长何薇到会指导。区纪委监委领导班子成员；党政工作部门和群团组织主要负责人；直属（正科级）单位主要负责人；乡镇（街道）党政正职，乡镇（街道）人大主席（人大工委主任）以及部分基层干部群众代表参加会议。（顺庆全媒体记者  刘洪和）