市人社局多举措展开就业扶贫春季攻势

⑴走访调查建台账。在3月底前，依托脱贫攻坚“六有”大数据平台，结合“一库五名单”要求，进村入户全面摸清2018年度贫困村劳动者就业创业现状及贫困家庭劳动者就业创业和培训需求，精准制定“一人一策”帮扶措施和台账。⑵送岗对接促就业。对接市外劳务协作基地及市内企业，及时收集、发布重点工程、重大项目、缺工企业就业岗位信息，结合贫困劳动者就业意愿，有针对性地组织“春风行动”招聘会和“进乡入村”送岗位活动。目前，青川、剑阁已通过“春风行动”实现建卡贫困劳动者就业181人。⑶技能培训提能力。根据调查就业意愿，充分利用农民工春节返乡时机，围绕务工需求和当地产业发展需要，集中组织技工院校、民办培训机构，针对贫困劳动者重点开展定单、定向、定岗等“就业扶贫专班”和易学实用技能培训。⑷强化宣传造氛围。通过报纸、电视、广播、网络等，多形式、多渠道、大范围、深层次宣传报道就业扶贫“春季攻势”行动的开展情况和典型经验做法，营造通过就业实现脱贫致富的浓厚氛围。