昭化区点面线互动***企业用工难

⑴“一对一”搭平台。成立就业服务“突击队”，每周一对***家规上企业用工需求进行“一对一”电话访问，月收集企业用工需求达2000余个，联合区内2家人力资源公司，建立昭化招聘网，每月滚动，每周三、周五定时在网上发布招聘信息。⑵“面对面”下订单。将求职者信息和企业需求信息比对，进行精准牵线搭桥，每周五由人社、经信等部门组织召开企业和求职者见面会进行“双选”，一季度，开展见面“双选”活动8场，提供岗位6000余个，达成就业协议1400余人。⑶“点对点”搞服务。对达成就业协议的，安排专人定期对企业和求职者进行“双向”回访，加强分歧协调，落实稳岗资金100万元，专项用于社保补贴和已就业人员“回炉”培训，提高就业水平和就业稳定性。目前，已与企业联合开展“回炉”培训5期，200人实现脱岗留薪再深造。