省干部驻村帮扶工作考核组莅遂督查

　　省干部驻村帮扶工作考核组莅遂督查

　　加强驻村帮扶干部管理

　　把精准扶贫工作做实

　　1月11日至12日，省委统战部机关党委书记、省委第三考核组组长魏在田率省干部驻村帮扶工作第三考核组成员莅遂，对我市干部驻村帮扶工作进行督查考核。市委常委、组织部长、市干部驻村帮扶工作协调小组组长向此德作专项汇报。

　　考核组一行通过听取工作汇报、查看台账、实地检查等方式，对我市干部驻村帮扶工作进行了督查。考核组通过随机抽查方式，深入船山区永兴镇蒲草沟村、孟桥村、明镜村和蓬溪县新胜乡镜子岩村、槐花乡柴山沟村、槐花乡哨楼村,了解我市干部驻村帮扶工作和驻村干部管理情况，并与驻村的“第一书记”、村委干部、精准识别工作人员进行座谈交流。

　　向此德在汇报中说，我市结合“插花式”扶贫特点，坚持以“六联机制”为基层治理新模式，以“一个制度、三个办法”为帮扶工作助推器，以“收入提速、道路畅通、住房改善、用水保障、服务扩面、新村建设、社会扶贫”七大工程为突破口扎实推进，全市干部驻村帮扶工作取得了初步成效。一是市委高度重视，紧扣目标，构建全力攻坚工作格局。制发了《遂宁市干部驻村帮扶工作方案》，成立了市干部驻村帮扶协调小组，出台了“一个制度、三个办法”细化量化各帮扶主体的工作职责、考核指标。二是措施过硬，促进“五个一”落实到位，把干部驻村帮扶工作与“走基层”“双联”“双报到”等工作有机结合，按照每户贫困户都有一名帮扶责任人的要求，全市共组织了9971名机关干部与6.4万户贫困户结成帮扶对子。三是统筹兼顾，推进驻村帮扶落地生根。推进农村人、地、林、房、钱和集体资产“六个盘活”，变“静态资源”为“流动资本”，增强群众脱贫攻坚能力。四是真抓实干，确保帮扶工作常态长效。加强基础设施建设，改善生活生产条件。狠抓村“两委”班子建设，夯实基层组织基础。突出民生改善，着力为民办实事、解难题，推行“六联机制”，提升基层自治水平。

　　就下步工作，向此德指出，我市将以2015年干部驻村帮扶工作考核为契机，针对贫困村需求精准选拔驻村帮扶干部，进一步抓好驻村帮扶工作，特别是对驻村帮扶干部的日常管理，要继续加大要素保障和后勤保障力度，把干部驻村帮扶工作作为推进精准扶贫的抓手，打好扶贫攻坚战。

　　听取汇报后，魏在田对我市干部驻村帮扶工作给予了充分肯定。他说，遂宁干部驻村帮扶工作行动较早，许多办法和经验在全省领先，派驻干部基本到位。今后，遂宁要继续发扬优良工作作风，教育引导驻村干部坚定责任，强化对驻村帮扶干部的管理，督促驻村帮扶干部认真梳理，把精准扶贫工作做得更扎实。