文安县开启大学生就业之门
文安县以开展党的群众路线教育实践活动为契机,把群众就业创业作为全县8类惠民实事之一重点推出。全年计划引进域外劳动力9000人,域内转移劳动力3000人,完成技能培训1000人,创业培训500人,城镇新增就业5000人,就业困难人员就业200人,城镇登记失业率控制在1%以内。公开招录事业单位工作人员及中小学幼儿园教师,引导安置200名以上高校毕业生到企业就业,发放小额担保贷款2000万元。
为让好政策家喻户晓,该县不断加大创业就业优惠政策和事业单位招聘公告的宣传力度,在县行政大楼醒目位置张贴招聘简章,并以电视台滚动连续刊播的形式公布招聘信息,同时,在“文安大众论坛”和“文安政府网”等网络媒体的重要位置刊载招聘简章。
“这个渠道很便捷,无论在什么地方只要可以上网就能看到招聘公告,了解考试情况。”华东师范大学毕业的研究生董燕,通过“文安政府网”的招聘公告获得考试信息,按流程报名后成功通过考试,现任职于文安实验中学。
为给考生营造一个平等的竞争机会,该县本着阳光考务的原则,严格把好公开报名、笔试、面试、政审、体检各个关卡。市人社局领导亲临考场巡视指导,该县组织、纪检等部门领导全程监督,公安、武警等部门同志密切配合。所有考务人员层层抽签,定岗位,并且层层签约,明确职责,做到了工作到位但不越位。真正做到了考务工作“无缺位”,试题保密“无泄漏”,考点秩序“无混乱”,考场试卷“无丢失”,考试公正“无投诉”。招聘工作先进做法得到廊坊市人社局认可,固安、永清、大城等县先后来观摩学习。重重关卡为该县事业单位公开选拔了一批批优秀人才,切实做到了用人单位满意、考生满意和社会满意。