长安区坚持以党建促发展全面加强基层党组织建设

本网讯(记者 程露)近年来，长安区始终把加强党的基层组织建设摆在重要位置，坚持围绕中心、服务大局，紧抓党的建设这一主题，直面基层党组织建设中的实事难事，求创新、强基础、出实招、抓落实、重规范、提标准，全面加强各领域基层党的建设工作，为全区经济社会转型跨越发展提供了强有力的组织保障和政治基础。

只有全面提升基层党员素质，才能充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。长安区不断创新发展党员工作机制，建立完善党员发展预审制，完善发展党员工作台账及督办制度，加大对发展党员工作程序的***监督和责任追究，有力促进了发展党员工作的制度化、规范化和程序化，切实从源头上把好发展党员"入口关"，确保了新党员的质量。着力强化对党员的教育培训工作，以区、街党校，农村党员活动室及各类专业协会为依托，充分发挥党员电化教育网络的作用，对基层党员进行科技致富信息、创业就业技能、新农村建设等方面的教育培训，有效提升了基层党员的个人素养和知识水平，为加快城乡统筹发展和城市化进程提供了强有力的智力支持。

加强党的基层组织建设是有效巩固党在基层执政基础的重要抓手。长安区全面加强农村两委会领导班子和党支部书记、"大学生村官"队伍建设，扎实开展"双评双述"活动，有力强化对村党组织书记的考核评议工作，积极鼓励优秀大学生村官进入村两委会和社区领导班子，大力实施"村官素质提升"工程，进一步提升村两委会及社区领导班子履职能力。同时，初步建立起了因病、因公、因灾在岗去世的村两委会干部抚恤补助制度，不断完善工资晋升机制，并积极为在职和符合条件的离任村干部及大学生村官发放各类补贴和一次性安置费用，全面落实"一定三有"政策，有力激发了基层党员干部干事创业的积极性。

创新载体、丰富内容，以更具长安特色的党建活动充分发挥基层党组织的引领、表率和导向作用。全区共设立37各品牌化项目，3个创新型项目，用项目抓管理，用督导抓落实，用交流抓推进，在基层党组织带头人队伍建设上创新载体，在加强阵地建设管理、拓展阵地综合服务功能上多措并举，在党内基层民主管理上积极创新，全力打造党建品牌亮点工程，先后涌现出以五星、东大、滦镇等街道村级干部坐班制为代表的一系列优秀做法和先进经验，使基层党组织、党员干部在群众中的威信明显提高，服务群众的能力进一步提升，工作作风显著改善，党群、干群关系更加密切，有效***了基层组织建设的瓶颈和难题，有力巩固了党和政府在基层的执政基础，为长安加快建设国际化大都市新型城区提供了更为强劲的动力。