长安区多措并举突出创新力促高校毕业生充分就业

本网讯(记者 赵荟渊) 为了让更多大学毕业生找到理想的工作，帮助他们实现创业和就业愿望，长安区多措并举、突出创新，重点在贯彻就业政策、拓宽就业渠道、优化就业环境、完善就业服务体系上下功夫，积极促进高校毕业生充分就业。

加大毕业生就业政策宣传力度。为使广大毕业生充分了解就业政策，长安区不断加大对毕业生进行就业指导和政策宣传的力度，深入开展以就业政策、求职指南等为主题的讲座，大量印制并发放相关的就业政策、招聘单位用人信息等方面的资料，扩大毕业生的求职范围，确保毕业生在就业过程中避免陷入政策误区，造成不必要的损失。同时，通过网络、报纸、电视等媒介，将相关政策资料、服务项目和招聘会信息等进行广泛宣传，充分使广大高校毕业生和家长知晓和理解政策，使广大未就业毕业生积极主动到市场进行求职登记，更好地开展求职推荐工作。

切实做好毕业生就业服务月现场招聘活动。为促进高校毕业生就业，近年来，长安区积极开展"高校毕业生就业援助月"、"春风行动"、"高校毕业生就业服务月"活动，倾力打造人才服务品牌，开展人才招聘和一对一交流形式的特色服务活动，促进了广大高校毕业生和用人单位双向选择和人才交流。2013年，长安区将继续深入开展高校毕业生就业工作，借助"高校毕业生就业服务月"活动，再次举办高校毕业生就业专场招聘会，招聘会将免费组织用人单位针对高校毕业生提供各类就业岗位，促进高校毕业生就业。

积极沟通协调有关部门提供就业信息。完善高校毕业生求职登记工作环节，扩大宣传面，主动与西安市大中专毕业生就业指导部和区信息中心等部门联系，掌握更多的企业招聘信息，实现招聘信息共享，为毕业生提供信息资源，做好相应服务工作。对求职登记的高校毕业生，加大就业推荐力度，通过短信、网络等方式，积极与毕业生联系，对联系上的毕业生建立专人联系推荐制度，做好***服务工作，积极将市场现场招聘和网络招聘的信息与登记求职的毕业生对应进行就业推荐，尽量促进未就业高校毕业生就业。

依据政策深入开展毕业生人事代理工作。依据相关政策，积极协调社保、公安等部门，将毕业生离校后的档案、户籍、组织关系以及社会保险等方面的工作在深度、广度上拓展;尽力将落户范围和落户对象进一步地拓宽，落户限制进一步缩小，切实为毕业生解决流动中涉及户籍方面的困难;同时，探索将毕业生社会保险缴纳纳入人事代理工作，将人事代理服务深入拓展。

开展离校未就业高校毕业生实名登记制度。为及时掌握全区高校离校未就业高校毕业生的就业情况，从7月起，每一名报到毕业生都要填报《陕西省高校毕业生就业信息登记表》(以下简称《登记表》)，根据《登记表》填写的内容进行统计汇总，以便进行就业推荐服务，尤其对家庭困难高校毕业生进行重点帮扶，通过优先推荐就业和见习岗位等方式，力争使困难毕业生在年底前实现就业，对推荐不成功的将提请就业援助。

实施毕业生就业见习政策援助短期就业。对有就业见习意愿的未就业高校毕业生，纳入就业见习工作对象范围，及时提供见习机会，帮助他们提升职业技能，尽快实现就业。见习期间，每人每月给予不低于700元的生活补贴，补贴费用从市级专项资金和区财政列支，并为见习生办理人身意外伤害保险。

鼓励自主创业免费提供创业服务。在加强宣传力度，营造创业氛围，激发高校毕业生创业热情的同时，进一步落实和完善现行的创业扶持政策，对有创业意愿的高校毕业生免费提供创业培训，协助办理就业失业登记证;对初次创业从事个体经营的高校毕业生2年以内免收管理类。充分发挥小额担保贷款政策促进就业的积极作用，对符合长安区创业贷款条件的高校毕业生，可享受不超过8万元小额担保无息贷款和不超过50万元的大学生创业贴息贷款。鼓励高校毕业生从事承包山林及科学化立体式种植等方式实现就业，将高校毕业生参加山林承包、大棚种植、畜禽养殖等设施农业技术培训纳入创业培训范围，享受创业培训补贴政策。。(编审 何建平)