韦曲街道加快推进民情地图绘制

为提升基层党组织掌握民情、为民服务、推动发展水平，促使基层干部"岗位在村、责任到村、服务群众、联系民心"，当好服务群众的"五星级服务员"，韦曲街道加快推进"民情地图"绘制工作，促进为民服务长效机制建设。

街道制定实施细则，合理规划执行进度和时间节点，以行政村为基础单元，组织街村干部驻村入户，全方位摸清村情民情，绘制详尽的"民情地图"。从3月8日起，韦曲街道立即开展组织动员、走访调研、绘制地图、数据核实。街道党工委研究出台《实施细则》，培训参与"民情地图"工作人员，对街道党员干部、包村干部、大学生村官、第一书记、村"两委"会干部做到全覆盖，集中1周时间驻村入户开展大走访活动。村村手绘村情民情、组织体系、产业发展、帮扶联系、重点人员、河长路长6张"民情地图"，街道成立专门工作组，对基本数据进行抽查，数据不精准的予以处理。街道党工委召开专题会议逐一审核，由街办统一装订成册。

韦曲街道侯家湾村坚持高标准、严要求，村庄平面图已完成绘制;旧寨子村早谋划、早下手，民情地图前期绘制、村情摸底工作已全部完成;东崔、东韦村召开各小组干部会议，完善措施，加速推进;南里王村对村庄总体布置进行航拍，绘制总平面图，包村干部与村组干部一起深入群众家中详细摸底。

街道以"民情地图"工作为抓手，建起完备的响应机制，梳理、督办"民情地图"工作中发现的群众诉求;教育、引导干部走出机关、深入农村，知民情、用民情，提升宗旨意识和服务能力;充分发挥"民情地图"大数据作用，健全服务体制机制，对现有基层服务资源进行整合优化。

街道党工委成立以主要领导为组长、各副职领导为副组长、各办所主任为成员的"民情地图"促进为民服务长效机制建设工作领导小组，积极发挥"一线指挥部"作用，明确责任分工，采取"月督查、季点评、年比武"的方式强化督促检查，把这项工作纳入街、村干部年度考核体系，作为评先评优、奖惩表彰的重要依据。对工作推进不力、进展缓慢的村组、办所、干部，将在全街道通报批评，并限期落实整改;对在推进"民情地图"工作中作风不实、弄虚作假、造成影响的街村干部，追究相关责任。(裴婵)