子午街道对村社区干部进行年终考核

日前，子午街道按照市、区有关精神，对村(社区)干部进行年终考核，街道领导带队分为四个考核小组，对街道19个村1个社区干部2016年度工作进行考核。

本次考核从12月3日至12月16日，按照准备、实地考核、街道大会联评、汇总评定四个阶段进行。12月14日上午，第一考核组由街道党工委副书记李刚毅带队来到曹村，对曹村"三委会"干部进行考核，考核组首先召开考核工作会议，就考核相关规定对大家进行说明，随后，村"三委会"干部向50余名党员代表、村民代表现场汇报2016年度个人工作，汇报结束后，考核组向参会人员发放村干部民主测评表，村民代表、党员代表根据村干部2016年度工作实际，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次对其进行测评，最后，考核组分两个小组对村干逐一进行谈话，谈话内容包括个人工作情况及村年度工作以及其他"三委会"成员工作情况，考核组对谈话内容进行记录并进行保密，谈话内容将作为对村干部考核的依据。

2016年，子午街道按照中央从严治党要求，进一步加强农村基层组织建设，稳定农村基层干部队伍，充分调动村干部工作积极性，在不断提升村级办公硬件条件的同时，出台《子午街道村干部管理和绩效考核实施细则》，通过指纹打卡、不定时检查村干部坐班情况等措施，加强村干部管理，并根据省委"三项机制"出台街道具体鼓励激励、容错纠错、能上能下措施，不断鼓励村干部干事创业热情，让村干部成为带领群众致富、为民服务的坚实力量。