长安区基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动全面展开
按照国家和省、市卫计委的要求,为进一步加强我区基层医疗卫生机构人才建设,全面提高基层医疗卫生人员技术水平,提升基层医疗卫生机构服务能力,长安区卫计局于7月份开始在全区范围内全面展开基层岗位练兵和技能竞赛活动。具体做法有:一是制定《2016年西安市长安区基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动实施方案》。确定了岗位练兵、"送医进村"和"送医进社区"活动以及技能竞赛等内容。二是各项各项活动内容分步实施,全面推进。首先逐级开展技能竞赛活动。各街道(中心)卫生院采取各种形式组织本单位及村医开展竞赛,10个中心卫生院及老街社区卫生服务中心组织其辖区级竞赛。8月3日,区卫计局对层层选拔出的37名资格符合人员组织开展了区级竞赛,并筛选出5名优秀队员代表长安区分别参加市级全科医疗城市组、社区护理组及团队竞赛三个竞赛项目。其次是开展"送医进村"和"送医进社区"活动。全区22个街道(中心)卫生院及老街社区卫生服务中心的近100个服务团队,结合签约服务、健康教育等工作内容,将服务关口前移,深入到村和社区开展各项服务工作。自7月份开始累计在长安广场、嘉华小区等居民小区开展"糖尿病的预防健康知识讲座"等"送医进社区"活动36次;累计在300余个自然村开展"食品卫生知识讲座"、"狂犬病防治知识宣传"、0-36月龄儿童免费健康查体、签约服务等活动,有力提高了基层医务人员的社会认可度。再次是制定《2016年长安区基层卫生人员培训实施方案》,7月20日-7月25日举办了师资培训班,培训内容涵盖了全科医疗、社区护理、基本公共卫生服务团队培训等内容。各街道(中心)卫生院、社区卫生服务中心临床骨干医师、骨干护士、参加区级竞赛优秀人员、公卫院长、公卫科长及公共卫生项目负责人等200余人参加了培训。通过培训,全面提高了基层卫生技术人员专业理论水平和实际服务能力,为签约服务的顺利实施提供了技术保障。