王莽街道创新推行干部定期随机汇报制度

为了加强干部管理、畅通工作信息，近期，王莽街道党工委创新推行干部定期随机汇报制度，及时掌握机关干部的思想状态和工作推进情况，加强机关干部队伍建设。

干部定期随机汇报制度有两个特点：一是突出了"一定期一随机"，即由党工委定周期不定时间、随机不打招呼地点名抽取汇报人；被抽到的干部现场总结汇报近期工作情况，党工委通过听取汇报，督促工作进度，掌握工作进度。二是采取"先口头后书面"，即被随机抽到的干部在汇报会上以即兴口头的方式先进行汇报，会后再向党工委上交一份书面汇报材料，全面梳理近期工作情况、工作成果，并对未汇报到的部分进行补充；党工委将对汇报人的书面材料进一步审查评议，并作为干部年度考察的资料备存。

8月3日下午，党工委召开了第一次干部定期随机汇报会，随机抽取了街道6个办所中的12名干部，就近期工作进行全面汇报。党工委12名干部的工作汇报进行了分析和点评，提出"村务工作汇报不够具体；部分日常工作不够重视；工作职责不清、关键环节不明"等3个问题，对今后的工作提出了"提高汇报概括能力、总结分析能力、计划执行能力；建立良好的工作人际关系"等整改要求。

王莽街道办事处

2016年8月5日