长安区四强措施全方位提高月度劳动力调查数据质量

2016年国家统计局提出改进就业失业统计，在全国正式实施月度劳动力调查，并将据此调查数据，定期公布失业率。针对这种变化，长安区统计局采取"四强"措施，精准落实制度，细化安排部署，全方位提高调查数据质量。

一是强认识。及时召开全体调查指导员及调查员会议，再次重申月度劳动力调查工作的重要性和必要性，要求各抽中街道、村居会务必高度重视，认真对待，

保障劳动力调查的顺利开展。

二是强素质。在这次专题会议中，针对以往工作中PDA使用遇到的常见问题进行了解答，同时就入户询问技巧，大家各抒己见，进行了热烈的讨论。

三是强沟通。在一月份的调查工作中，区统计局高度关注单独老人户和全户非经济人口、失业人口等敏感数据，同时负责此项工作的人员连同指导员、调查员共同入户，积极和有抵触情绪的调查户加强沟通，讲政策，明道理。保证了一月份调查工作顺利开展。

四是强管理。长安区统计局专门制定了管理制度，要求指导员每月保证每个小区20%的陪同调查入户率。在调查结束后，要求指导员首先50%的电话回访，询问调查员是否入户登记，是否发放调查礼品。同时，区局还随机抽取不小于10%的电话核查，对各项主要指标进行重复询问，确保上报数据的真实可信。