规划长安分局召开机关作风建设专题会
12月14日下午,规划长安分局召开了机关作风建设专题会。与会同志结合单位工作实际,就进一步加强机关作风建设和队伍建设等问题进行了发言,并就如何更好地推进机关作风建设展开了热烈讨论。大家认为,机关作风建设至关重要,关系到机关工作效率,关系到机关形象,关系到规划事业的发展。大家认为当前还存在着机关人员素质与新时期新任务不相适应,机关建设的有关标准、程序需要进一步规范,考评奖惩机制需要进一步完善等问题针对存在的问题,规划长安分局姚宁利局长提出了一些意见建议:一是加大干部教育培训力度,采取多种形式,组织领导干部参加各类教育培训,增强干部政治理论素养,提高实际工作能力。二是坚持领导带头,以身作则,率先垂范,树立作风建设鲜明的示范导向,在思想作风上强化"人本"观念,坚持把为人民服务作为第一追求;在学风上强化"持恒"观念,使学习成为一种常态;在领导作风上强化"慎权"观念,切实做到秉公用权,廉洁从政;在工作作风上强化"务实"观念,重实干戒空谈;在生活作风上强化"修身"观念,保持健康的生活情趣。三是加强机关作风规范化、制度化建设,建立完善机关相关制度,建立规范单位工作办事程序,让机关干部学有方向、做有规范、赶有目标,切实做到用制度管人、按程序办事。同时,进一步完善机关人员考核、监督、奖惩等制度,使机关人员的考核更加科学、合理、有效,从根本上解决"干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样"的问题。