成安县计生局强化措施落实责任提升流动人口服务管理水平

　　成安县建立流动人口计生服务管理制度，将流动人口计生工作纳入目标管理责任，进一步强化措施，落实责任，提升服务管理水平。

　　建立健全组织，制定实施方案。县成立了流动人口管理与服务领导小组，制定流动人口管理与服务实施方案，县委、县政府主要领导同乡镇书记和县直相关部门一把手签订流动人口目标责任书，将流动人口计生工作与本部门业务工作同管理、同部署、同落实、同考核、同奖惩，同时。确保流动人口管理经费的财政投入。

　　强化信息支撑，确保管理到位。首先，各乡镇、村和相关部门规范登记各类流动人口信息，建立村级流动人口月报告制度，及时掌握流动人口的婚育信息。同时，将流动人口信息与公安部门登记的暂住人口核对，与工商行政部门登记的个体工商户名单核对，与劳动部门登记的劳务输出人员核对，通过信息核对达到流动人口底数清、家庭成员清、从事职业清、流出（流入）时间清。其次，加强流出流入两地信息交换沟通工作，发挥流动人口计生信息交换平台的作用。对计生信息化操作人员进行培训，加强户籍地和现住地流动人口计生信息反馈工作，提高信息接收率和反馈率，及时与流出地签订双向共管理协议，全面掌握流动人口信息。

　　实行合同管理，开展“四送”活动。建立流动人口计生合同管理制度，利用重大节日为流出人口寄去《致流动人口的一封慰问信》和计生宣传折页，同时开展“四送”活动，为流动人口家庭送文化、送服务、送温暖、送健康，抓好流动人口已婚育龄妇女合同签订工作。同时，各乡镇派出所积极配合乡镇工作站与房屋出租户签订房屋出租户计生管理协议，使房屋出租户成为流动人口管理的责任人，实行以房管人的流动人口计生管理制度；县、乡各企业负责人为计生管理的责任人，负责所企业育龄妇女的人口计生管理工作，签订计生管理协议书。