市地税局四个融合强化征管质量考核

　　一是与落实省局重点工作相融合。设定构建现代征管体系创新实践、单位登记纳税人核定征收问题等指标，有效促进省局相关制度落实。二是与征管工作各环节相融合。分析量化省、市局重点征管工作，细分为工作成效、风险监控3大类55个具体指标，实现对征管活动全过程的监控考核。三是与不同部门工作重点相融合。统筹考虑县区局、管理分局、征收分局不同工作内容和重点，分别设置考核指标和考核期限，确保征管质量常抓不懈。四是与绩效管理相融合。将县区局考核结果作为年度绩效特别加分项目，对年度考核后三名的管理分局，不予评为绩效管理先进单位。

　　来源：秦皇岛市政府网