市国税稽查局让每名干部都成为业务能手

日前，邢台市国税稽查局举办了税务稽查风险防范专题培训班，向稽查人员讲解了稽查风险知识和相关法律法规、税收政策,剖析了常见的稽查风险问题和风险案例，并组织了相关业务知识测试。

“此次培训仅是我们加强教育培训工作的一个缩影。”邢台市国税稽查局局长说：“随着税收工作的发展变化，各种新情况、新问题不断涌现。新形势下，稽查事业要想取得长足发展，就必须加强教育培训工作，使税务人员学习新知识、掌握新本领，全面提升干部队伍素质，让每名干部都成为业务能手，为规范税收执法、强化税务稽查夯实基础。”

据了解，该局针对税收工作实际需求，按照“立足实际、用啥学啥、急用先学、现学现用”的培训思路，建立了分级管理、各负其责、科学规范、有序高效的培训组织体系，采取集体培训与岗位练兵相结合的培训模式，不断加强业务知识学习和岗位技能培训。他们一方面围绕稽查整体工作和阶段性重点任务，采取“请进来”和“送出去”的方式，组织开展稽查业务知识集体培训，让税务人员系统学习稽查业务、法律法规及相关财务知识，提升大家的稽查业务和法律素质；另一方面，针对稽查岗位业务特点，按照“做什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，采取互助训练、岗位竞赛、案例点评、实践演练等方式，开展多层次、全方位的岗位练兵活动，着重加强稽查业务技能训练，全面提升稽查干部的岗位工作能力。

按照教育培训工作部署，邢台市国税稽查局于今年初举办了稽查业务专题培训班，邀请税收及财务专业人员，就税收业务、法律法规和财务知识、查账技巧等内容，对全市国税稽查系统业务岗位的140多名人员进行了集体培训。“我们学习了基本的税收及财务知识，掌握了工作中经常涉及的法律法规，特别是结合新形势，分析了新会计准则与税法规定的主要差异，让我受益匪浅。”对于此次集体培训，邢台市国税稽查局检查一科科长说出了心里话。

“为了保证学习时间和培训质量，我们还采取‘送出去’的方式，组织稽查人员到相关院校进行专业培训，着重拓展税务人员的知识面，了解经济发展趋势和涉税违法问题的新特点、新动向。”邢台市国税稽查局相关负责人介绍说，不久前，他们就组织11名科级干部到扬州税务学院进行专业培训，重点学习了企业会计准则、税务稽查方法、稽查证据理论及计算机查账软件等内容。

在做好集体培训工作的基础上，邢台市国税稽查局还深入推进了形式多样的岗位练兵活动。当前，该局结合稽查具体案例，经常开展案例讲评活动，并将部分案例整理汇总后，编写了《案例使用指南》。“我们的讲评由稽查人员结合自身工作情况，轮流‘坐庄’讲解稽查知识，注重分析工作中存在的问题和不足，阐述解决问题的思路和方法，有助于提升大家发现问题、分析问题、解决问题的实际能力，效果立竿见影。”该局副局长池东升解释说，“我们还按照‘师傅带徒弟’的模式，成立了11个岗位练兵互相小组，要求各小组围绕日常工作重点和难点，经常在一起研讨交流、互相学习，共同提升实际工作能力。”

实践证明，通过集体培训、专业培训、查前培训、与地税研讨学习、成立互相小组等多种形式的教育培训工作，稽查人员的业务素质和工作能力有了明显增强。今年5月，邢台市国税稽查局组织人员对钢铁经销、信用社等行业的270多户纳税人进行了专项检查，共发现10多类涉税疑点问题，查处涉税违法企业140多户。“这次专项检查能取得这么好的效果，与税务人员不断提升的综合业务能力密不可分。”邢台市国税稽查局局长李永志说。

与此同时，全市国税稽查系统干部队伍的学历层次和知识结构也有了明显提高。据统计，目前，全市国税稽查系统90%以上的干部达到本科以上学历，10名干部取得了注册会计师、注册税务师和律师资格，8名干部获得了计算机技术与软件专业技术资格，还有42名干部入选了总局和省局稽查专业人才库。
 （来源：市国税局）