我市召开全市职工思想教育劳动保护微信服务号推广暨百万职工大培训活动推进会

　　动一动手指，就能快速查询阅读到最新的时政信息；点一点屏幕，工伤保险知识、职业技能培训、职工基础知识培训、“安康杯”竞赛等内容尽在其中；录入相关信息，涵盖各行业各工种的安全生产知识和操作要领让职工“即学即用”……4月4日，我市召开全市职工思想教育劳动保护微信服务号推广暨百万职工大培训活动推进会，对这项工作进行部署推进。市人大常委会副主任、市总工会主席和春军出席会议并讲话。

　　和春军指出，职工思想教育劳动保护平台推广和百万职工大培训活动，即是适应网络时代发展要求、服务全市高质量发展的具体实践，也是占领网络阵地、更好服务职工的创新探索，更是提升职工综合素质、助力企业发展的有力抓手。各级工会、宣传、应急和人社部门要从各自的职能出发，发挥各自的优势，加强合作，互相配合，协调联动，实现深度融合、资源共享，努力把平台“建设好、应用好、管理好”，把平台建成百万职工网上大培训的阵地、学习知识的课堂、联系职工的渠道、工作生活的宝典。力争今年年内培训职工30万人，3年内培训职工达到100万人。

　　为了积极推进这项工作的深入开展，市总工会、市委宣传部、市应急管理局、市人社局联合下发了《关于在全市“推广职工思想教育劳动保护微信服务号、开展百万职工网上大培训活动”的通知》，要求各级宣传部门、工会组织要充分利用平台的教育功能，作为占领意识形态阵地的重要措施，开设“平语近人”等学习栏目，围绕时政教育的中心内容，定期开展“学习和竞赛”活动，市委宣传部将各单位学习竞赛活动纳入对各级党委意识形态工作的考核内容；各级应急管理部门要利用平台，组织职工开展安全生产培训活动，把重点行业、重点企业作为推广平台的重点单位，利用平台进行学习考试，市应急管理局将企业组织职工学习考试的电子档案作为考核的依据；各级人社部门要充分利用平台开展工伤预防，普及工伤保险知识，进行职业技能培训，提升职工的岗位技能和创新能力；市总工会将利用平台进行职工基础知识、法律法规、团队精神、质量意识等培训，把“安康杯”竞赛活动纳入到平台进行管理，同时将“百万职工网上大培训”活动作为网上工会建设和“安康杯”竞赛活动的重要内容进行考核评比。

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