衡水市国资委立行立改切实转变作风

　　衡水新闻网—衡水日报讯（孟辉）党的群众路线教育实践活动开展以来，市国资委党委以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以落实中央八项规定和有关规章制度为切入点，深入开展学习教育，广泛征求意见，立行立改，切实转变工作作风，扎实推进机关“作风建设年”活动，确保教育实践活动取得实效。
　　深入开展学习教育。市国资委不断创新学习方式，增强学习的针对性和实效性。一是制定学习计划，建立学习档案，落实学习制度。他们将领导班子成员和科室人员分成三个学习小组，指定学习科目，组织小组学习，并将心得体会形成记录记入学习档案备查。二是全力抓好业务培训。他们实施“干部素质提升计划”，加强干部队伍建设，组织对口参加业务培训，使每名干部对分管业务和相关政策法规做到熟知熟会，带动队伍整体素质的提高。三是加强对标学习交流。市国资委制定年度对标方案，积极对标先进地区，更新监管理念，提出改进思路和措施，努力提高监管工作水平。通过深入学习，为作风建设夯实了思想基础。
　　广泛征求意见。市国资委制定下发了教育实践活动征求意见工作安排，征求意见重点把握三个方面的问题。一是“四风”方面存在的突出问题；二是在加强国资监管、服务企业发展等方面存在的突出问题；三是在增强基层党组织战斗力、维护职工合法权益等方面存在的突出问题。他们通过发征求意见函、召开座谈会等形式征求不同层面的意见，并分别到各自联系点结合工作指导活动、蹲点调研、征求意见。通过对征集的意见建议梳理汇总，共收到意见建议78条。
　　切实转变工作作风。市国资委聚焦征集到的问题立行立改，并梳理完善监管职能，着力解决在自身素质、服务意识、作风纪律等方面存在的突出问题。他们深入基层调查研究，关注民生，帮助企业群众解决实际困难和热点问题；不断推进机关标准化、科学化工作，细化工作流程，承诺办结时限，落实岗位责任，提高服务水平；继续强化机关效能监督，建立并切实落实好机关效能建设工作机制，坚决杜绝“不廉、不勤、不实、低效”问题。